Poderoso - Construir una cultura de libertad y responsabilidad

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Título original:

Powerful - Building a Culture of Freedom and Responsibility

Contenido del libro:

Cuando se trata de contratar, motivar y crear grandes equipos, Patty McCord afirma que la mayoría de las empresas se equivocan. McCord ayudó a crear una cultura única y de alto rendimiento en Netflix, donde fue directora de talento. En su nuevo libro, Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility, comparte lo que aprendió allí y en otros lugares de Silicon Valley.

McCord aboga por practicar la honestidad radical en el lugar de trabajo, decir adiós a los empleados que no se ajustan a las necesidades emergentes de la empresa y motivar con trabajo estimulante, no con promesas, ventajas y planes de bonificaciones. McCord argumenta que los viejos tópicos de los RR.HH. corporativos -revisiones anuales del rendimiento, planes de retención, programas de empoderamiento y compromiso de los empleados- a menudo acaban siendo una colosal pérdida de tiempo y recursos. Sus consejos de eficacia probada, ofrecidos con humor e irreverencia, ofrecen a los lectores un camino diferente para crear una cultura de alto rendimiento y rentabilidad.

Powerful cambiará su forma de pensar sobre el trabajo y el modo en que debe gestionarse una empresa.