Planes de sucesión que funcionan: El camino crítico del desarrollo del liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro «Succession Planning That Works» es muy elogiado por su enfoque práctico de la planificación de la sucesión, que ofrece orientaciones claras, herramientas útiles y ejemplos del mundo real. Los lectores aprecian su lenguaje directo y la capacidad del autor para transmitir conceptos complejos de forma sencilla. A muchos les ha resultado especialmente útil para organizaciones de distintos tamaños, incluidas las que carecen de departamentos formales de RRHH.

Orientación clara y práctica sobre la planificación de la sucesión.

Bien organizado con herramientas y plantillas descargables.

(basado en 34 opiniones de lectores)

Título original:

Succession Planning That Works: The Critical Path of Leadership Development

Contenido del libro:

Muchos intentos de establecer un plan de sucesión fracasan.

¿Por qué? Se topan con dificultades de aplicación insuperables o con la falta de compromiso y seguimiento por parte de los directivos. Planes de sucesión que funcionan: El camino crítico del desarrollo del liderazgo es una guía paso a paso para ayudar a los profesionales de RR.HH.

y a los altos directivos a desarrollar un plan de sucesión que proporcione un retorno medible de la inversión. Basado en entrevistas en profundidad con altos ejecutivos de casi 50 organizaciones, Succession Planning That Works revela no sólo los componentes más importantes de una planificación eficaz de la sucesión, sino también el orden más efectivo para ponerlos en práctica. Repleto de ejemplos reales, Succession Planning That Works muestra cómo empresas reales han intentado abordar los problemas de la planificación de la sucesión y examina tanto sus victorias como sus fracasos para poner de relieve los escollos más comunes y cómo evitarlos.

Los temas incluyen: 13 razones para empezar a planificar la sucesión ahora, Cómo calcular el ROI de la promoción desde dentro, el Camino Crítico de la Planificación de la Sucesión - la forma más eficiente y efectiva de implementar un plan de sucesión, cómo obtener o fortalecer el compromiso ejecutivo para la planificación de la sucesión, cómo medir su éxito. También se incluyen 20 plantillas y herramientas descargables para facilitar la comprensión y aplicación de los planes de sucesión.