Puntuación:
El libro ofrece una exploración apasionante y empática de las presiones a las que se enfrentan los individuos, especialmente en las familias inmigrantes, destacando las expectativas sociales y las luchas personales.
Ventajas:⬤ Una historia fascinante y bien escrita
⬤ fácil de entender para los hijos de inmigrantes
⬤ basada en hechos reales
⬤ informativa sobre un importante contexto histórico
⬤ enfoque erudito y empático
⬤ esclarecedora e impactante.
Algunos pueden encontrar el contenido triste o pesado; el enfoque en ciertos casos bien conocidos puede no atraer a todos los lectores.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Passing for Perfect: College Impostors and Other Model Minorities
En su interesante estudio, Passing for Perfect, Erin Khu Ninh examina los factores que llevaron a impostores universitarios como Azia Kim -que fingió ser una estudiante de primer año de Stanford- y Jennifer Pan -que contrató a un sicario para matar a sus padres antes de que descubrieran que nunca había recibido su diploma de secundaria- a extremos extremos para aparentar éxito. ¿Por qué alguien tomaría una decisión tan ilógica? ¿Y cómo pueden escenificar esas mentiras de forma tan convincente y durante tanto tiempo?
Estos ejemplos atípicos llevan a Ninh a abordar la cuestión más amplia de las presiones y dificultades de esforzarse por ser una minoría modelo, donde el fracaso es demasiado ruinoso para admitirlo. Passing for Perfect insiste en que ser una «minoría modelo» no es un «mito», sino que está codificado en la programación de cada uno como una identidad -un conjunto de convicciones y aspiraciones, independientemente de la situación socioeconómica actual o de la posibilidad de alcanzarlas en el futuro- y que el verdadero coste de convertir a los niños en profesionales de alto rendimiento puede ser más alto de lo que cualquiera puede soportar.
El libro de Ninh codifica para los lectores la diferencia entre los impostores que son estafadores o picapleitos y los que no saben cómo dejar de pasar por perfectos.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)