Para empresarios abofeteados en la cara por un mundo que creían conocer: Guía para empresarios sobre nuestro nuevo mundo y cómo hacer que funcione para ellos.

Opiniones de los lectores

El libro proporciona principios esenciales para navegar por el panorama empresarial moderno, haciendo hincapié en un enfoque de «las personas primero» en medio de los cambios provocados por la pandemia. Constituye un valioso recurso para los líderes empresariales y los responsables de RRHH.

⬤ Bien escrito y perspicaz
⬤ da prioridad a las estrategias centradas en el ser humano
⬤ fomenta la resolución creativa de problemas
⬤ diseño interactivo para la autorreflexión
⬤ ofrece orientación práctica para los retos empresariales contemporáneos
⬤ destaca la importancia de la atención a los empleados y la creación de valor.

Algunos lectores pueden encontrarlo demasiado centrado en los retos de la pandemia sin una aplicabilidad más amplia; la audiencia específica puede limitar su atractivo más allá de los líderes empresariales y los profesionales de RRHH.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

For Business Owners Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Business Owner's Guide to Our New World-And How to Make It Work for Them

Contenido del libro:

Los empresarios están recibiendo una bofetada de un mundo que no es el que conocían. Se están despertando en un mundo que ha cambiado para siempre.

Los empresarios no han tenido tiempo suficiente para ver venir este cambio, porque el cambio se está produciendo a una velocidad inmensa. Las empresas tienen que cambiar o dejarán de existir. Un cambio de paradigma es esencial para que los empresarios prosperen en nuestro nuevo mundo.

Tienen que pensar en términos de valor.

El valor es el cambio de paradigma. Es la nueva moneda en nuestro mundo cambiante.

Si los empresarios encuentran formas de añadir valor a su comunidad, conseguirán su lealtad y garantizarán la supervivencia de sus empresas en un mundo en constante cambio. La transición requiere un plan bien trazado. La metodología estructurada que se presenta en este libro (el Método de Transición 5D) está diseñada para ayudar a los empresarios a analizar su vida y su negocio.

Su objetivo es ayudarles a obtener las respuestas adecuadas para enfrentarse a un mundo que no es el que conocían. Implica establecer y llevar a cabo el propio plan de transición. Es urgente que los empresarios cambien.

Un mundo nuevo ofrece a los empresarios la oportunidad de aprovechar el momento. Triunfar en nuestro nuevo mundo no es un sueño lejano.

El momento de la transición es ahora.