Para empresarios abofeteados en la cara por un mundo que creían conocer: Guía del empresario para nuestro nuevo mundo - Y cómo hacer que funcione para nosotros

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas ideas para navegar por el cambiante panorama empresarial pospandémico, haciendo hincapié en las estrategias centradas en el ser humano y en la importancia de dar prioridad a los empleados en las operaciones empresariales.

⬤ Bien escrito, perspicaz y de lectura obligada para los líderes empresariales
⬤ hace hincapié en un enfoque que da prioridad a las personas
⬤ fomenta la resolución creativa de problemas
⬤ proporciona orientación práctica para adaptarse al nuevo clima empresarial
⬤ ofrece espacio para la reflexión personal y la aplicación.

No se mencionan desventajas significativas; puede que algunos lectores encuentren los conceptos difíciles de aplicar.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

For Business Leaders Slapped in the Face by a World They Thought They Knew: A Human's Guide To Our New World - And How To Make It Work For Us

Contenido del libro:

Los empresarios están recibiendo una bofetada de un mundo que no es el que conocían. Se están despertando en un mundo que ha cambiado para siempre.

Los empresarios no han tenido tiempo suficiente para ver venir este cambio, porque el cambio se está produciendo a una velocidad inmensa. Las empresas tienen que cambiar o dejarán de existir. Un cambio de paradigma es esencial para que los empresarios prosperen en nuestro nuevo mundo.

Tienen que pensar en términos de valor.

El valor es el cambio de paradigma. Es la nueva moneda en nuestro mundo cambiante.

Si los empresarios encuentran formas de añadir valor a su comunidad, conseguirán su lealtad y garantizarán la supervivencia de sus empresas en un mundo en constante cambio. La transición requiere un plan bien trazado. La metodología estructurada que se presenta en este libro (el Método de Transición 5D) está diseñada para ayudar a los empresarios a analizar su vida y su negocio.

Su objetivo es ayudarles a obtener las respuestas adecuadas para enfrentarse a un mundo que no es el que conocían. Implica establecer y llevar a cabo el propio plan de transición. Es urgente que los empresarios cambien.

Un mundo nuevo ofrece a los empresarios la oportunidad de aprovechar el momento. Triunfar en nuestro nuevo mundo no es un sueño lejano.

El momento de la transición es ahora.