Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams (Diseño orgánico para organizaciones de diseño: creación y gestión de equipos de diseño internos)

Opiniones de los lectores

En general, «Org Design for Design Orgs» se considera un recurso valioso para cualquiera que se dedique a la gestión del diseño. Contiene ideas prácticas y consejos prácticos adaptados a los equipos de diseño y a las organizaciones que se esfuerzan por mejorar sus procesos y elevar el papel del diseño dentro de su estructura. Sin embargo, algunos críticos opinan que el contenido carece de novedad para los líderes de diseño experimentados, citando que muchos conceptos ya son de conocimiento común.

⬤ Ofrece consejos prácticos para crear una cultura del diseño.
⬤ Estilo de redacción atractivo, personal y cercano.
⬤ Cubre una amplia gama de temas relevantes para los profesionales y líderes del diseño.
⬤ Proporciona diagramas claros y ejemplos del mundo real para apoyar los conceptos.
⬤ Ayuda a identificar la importancia de integrar el diseño en la estrategia global de la organización.

⬤ Algunos contenidos pueden parecer anticuados o demasiado básicos para los líderes de diseño experimentados.
⬤ Centrarse principalmente en organizaciones de diseño de productos puede limitar la aplicabilidad a otros campos del diseño.
⬤ Algunos críticos expresaron su deseo de contar con las opiniones de profesionales actuales en lugar de consultores experimentados.

(basado en 30 opiniones de lectores)

Título original:

Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams

Contenido del libro:

El diseño se ha convertido en el vínculo clave entre los usuarios y las complejas experiencias digitales de hoy en día, que evolucionan rápidamente, y los diseñadores están empezando a formar parte de las conversaciones estratégicas sobre los productos y servicios que las empresas ofrecen en última instancia. Esto ha llevado a las empresas a crear equipos internos de diseño digital/experiencia a un ritmo sin precedentes, pero muchas de ellas no saben cómo sacar el máximo partido a su inversión.

Esta guía práctica proporciona directrices para crear y dirigir equipos de diseño dentro de su organización, y explora formas de utilizar el diseño como parte de una planificación estratégica más amplia. Descubrirá: Por qué el papel del diseño ha evolucionado en la era digital. Cómo infundir el diseño en cada experiencia de producto y servicio.

Las 12 cualidades de las organizaciones de diseño eficaces. Cómo estructurar su equipo de diseño mediante una asociación centralizada.

Funciones y evolución del equipo de diseño. El proceso de reclutamiento y contratación de diseñadores.

Cómo gestionar su equipo de diseño y promover el crecimiento profesional.