Puntuación:
Las reseñas destacan que «The Nowhere Office» es un libro oportuno y perspicaz que explora la naturaleza cambiante del trabajo y la oficina. Julia Hobsbawm ofrece reflexivas observaciones sobre los cambios en el lugar de trabajo, especialmente tras la pandemia. Los lectores aprecian el estilo accesible de la obra y su atractivo contenido, que incita a la reflexión sobre el futuro del trabajo.
Ventajas:Interesantes reflexiones sobre los cambios en el lugar de trabajo, especialmente tras la pandemia. Capítulos que invitan a la reflexión, especialmente sobre salud social y bienestar. Bien escrito y atractivo, con un buen equilibrio entre el contexto académico y la legibilidad. Considerado de lectura obligada para comprender el futuro del trabajo.
Desventajas:Algunos lectores opinan que el libro no responde a todas sus preguntas ni ofrece soluciones claras a las cuestiones planteadas. En algunas reseñas se menciona la ausencia de una respuesta exhaustiva a cómo evolucionará en última instancia el lugar de trabajo.
(basado en 8 opiniones de lectores)
Nowhere Office
A medida que el trabajo a distancia se convierte en la norma y no en la excepción para muchos oficinistas de todo el mundo, The Nowhere Office propone una nueva forma radical de concebir el trabajo, tanto ahora como en el futuro.
Como guía estratégica y práctica para superar este momento crucial en la historia del trabajo, The Nowhere Office aborda los problemas que aquejan al trabajo -el estancamiento endémico de la productividad y la crisis de estrés que preceden a la pandemia- y los nuevos retos del trabajo a distancia, la reconversión de las oficinas para una interacción más creativa, la gestión de equipos WFH y la satisfacción de la demanda de un trabajo más útil con un mayor equilibrio entre trabajo y vida personal. Basándose en la historia, en investigaciones de vanguardia y en numerosas entrevistas, Julia Hobsbawm defiende de forma persuasiva que ahora es el momento de desarrollar algo mejor, más significativo y, sobre todo, más viable.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)