Nuevos imperativos de liderazgo

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Título original:

New Leadership Imperatives

Contenido del libro:

Los líderes y sus organizaciones no actúan en el vacío, sino que influyen en el entorno y son influidos por él. Las organizaciones empresariales actuales se mueven con rapidez, son inciertas, están politizadas, se enfrentan a retos de sostenibilidad y son tecnológicamente fluidas. Este clima empresarial exige nuevos enfoques del liderazgo. Algunos líderes estarán a la altura de las circunstancias, mientras que otros tendrán dificultades para adaptarse.

New Leadership Imperatives explora los nuevos retos del liderazgo y analiza cómo los líderes pueden ayudar a sus organizaciones a adaptarse con éxito a las nuevas condiciones. Basándose en lecciones de diversos campos -desde el militar al deportivo, pasando por la psicología y la neurociencia-, este libro profundiza en los retos a los que se enfrentan los líderes, que van desde la polarización social a la inestabilidad geopolítica.

Este libro pretende guiar a los líderes para que tomen las decisiones correctas para sus equipos, sus organizaciones, las partes interesadas y la sociedad en su conjunto.