No sea tonto: Un manual de liderazgo para ayudarle a ser más inteligente, superar obstáculos y ascender rápidamente en tiempos difíciles

Puntuación:   (4,9 de 5)

No sea tonto: Un manual de liderazgo para ayudarle a ser más inteligente, superar obstáculos y ascender rápidamente en tiempos difíciles (M. Towle Robert)

Opiniones de los lectores

Resumen:

En general, el libro de Robert Towle es una mezcla de entretenimiento y valiosas lecciones de vida derivadas de sus propias y diversas experiencias en el mundo profesional. Combina anécdotas personales con consejos prácticos tanto para los recién llegados al mundo laboral como para los profesionales veteranos, lo que lo convierte en una lectura amena y perspicaz.

Ventajas:

El libro es elogiado por su carácter ameno y didáctico, así como por su atractivo estilo narrativo. Muchos lectores aprecian los consejos prácticos presentados en capítulos breves y digeribles, que facilitan la aplicación de las lecciones. El toque personal de las experiencias de Robert añade profundidad y cercanía, y los lectores consideran valiosos los principios morales implícitos en los consejos. El libro se considera una lectura obligada para todos los que trabajan en el mundo de los negocios, con ideas aplicables a las distintas etapas de la carrera profesional.

Desventajas:

Algunos lectores expresaron su deseo de que se profundizara más en las historias y consideraron que algunas anécdotas podrían ser más detalladas. Puede existir la percepción de que el tono informal podría eclipsar las serias lecciones que se presentan. Algunos comentarios sugieren que, aunque entretenido, el libro podría beneficiarse de una perspectiva académica más estructurada.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times

Contenido del libro:

La cirugía de Robert para extirpar un tumor cerebral en 2018 lo llevó a querer compartir sus eclécticas experiencias laborales y convertir sus aventuras y observaciones en algo que pudiera proporcionar no solo las observaciones, sino un «libro de jugadas» u «hoja de ruta» de liderazgo único para las personas que enfrentan situaciones similares en los negocios. El libro se centra en cinco secciones: Liderar, no gestionar, Consejos de Recursos Humanos (que puede que RRHH no apruebe), Mejorar el «trabajo» en el lugar de «trabajo», Activar la «dinamita» para eliminar los obstáculos laborales y ascender más rápidamente en su organización. Cada sección concluye con una serie de acciones que puede llevar a cabo para construir su propio libro de jugadas en los negocios en tiempos difíciles.

Este relato basado en hechos reales enseñará lecciones prácticas de liderazgo a través de observaciones e historias poco ortodoxas y consejos que incluyen:

Cómo un tumor cerebral mortal dio lugar a «superpoderes».

Cómo Robert gestionó su primer proyecto «oficial» porque su jefe fue detenido y sacado de un avión por la policía.

Cómo desarrolló una lista de comprobación para eliminar las tareas que se consideran S. T. U. P. I. D en el lugar de trabajo.

Cómo se recuperó Robert de «la peor conferencia telefónica de la historia».

Y una cabra muy curiosa llamada Ricky.

Otros datos del libro:

ISBN:9781647467999
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)