No sea tonto: Un manual de liderazgo para ayudarle a ser más inteligente, superar los obstáculos y ascender rápidamente en tiempos difíciles.

Opiniones de los lectores

El libro de Robert Towle, «Don't Be Dumb» (No seas tonto), es una colección de historias entretenidas y perspicaces de su variada carrera, que ofrece consejos prácticos para afrontar los retos profesionales y personales. El libro hace hincapié en los principios morales y la integridad, al tiempo que ofrece anécdotas con las que pueden identificarse lectores de todas las procedencias, especialmente los recién llegados al mundo laboral.

El libro está repleto de historias atractivas que resultan familiares y entretenidas. Ofrece consejos prácticos y aplicables, especialmente útiles para quienes comienzan su carrera profesional. Los lectores aprecian el humor, la inteligencia y el toque personal de Robert, que hace que las lecciones sean memorables. Se describe como un gran recurso tanto para el crecimiento personal como para el progreso profesional.

Algunos lectores desean historias más largas y creen que algunas anécdotas podrían ampliarse para profundizar más. Unas pocas reseñas indican que, aunque el contenido es estupendo, se podría desear una exploración más profunda de ciertos temas.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times

Contenido del libro:

La cirugía de Robert para extirpar un tumor cerebral en 2018 lo llevó a querer compartir sus eclécticas experiencias laborales y convertir sus aventuras y observaciones en algo que pudiera proporcionar no solo las observaciones, sino un «libro de jugadas» u «hoja de ruta» de liderazgo único para las personas que enfrentan situaciones similares en los negocios. El libro se centra en cinco secciones: Liderar, no gestionar, Consejos de Recursos Humanos (que puede que RRHH no apruebe), Mejorar el «trabajo» en el lugar de «trabajo», Activar la «dinamita» para eliminar los obstáculos laborales y ascender más rápidamente en su organización. Cada sección concluye con una serie de acciones que puede llevar a cabo para construir su propio libro de jugadas en los negocios en tiempos difíciles.

Este relato basado en hechos reales enseñará lecciones prácticas de liderazgo a través de observaciones e historias poco ortodoxas y consejos que incluyen:

Cómo un tumor cerebral mortal dio lugar a «superpoderes».

Cómo Robert gestionó su primer proyecto «oficial» porque su jefe fue detenido y sacado de un avión por la policía.

Cómo desarrolló una lista de comprobación para eliminar las tareas que se consideran S. T. U. P. I. D en el lugar de trabajo.

Cómo se recuperó Robert de «la peor conferencia telefónica de la historia».

Y una cabra muy curiosa llamada Ricky.