No Ordinary People: How Gift-Spotting Sets People and Teams up for Extraordinary Success (Gente común y corriente: Cómo la detección de dones prepara a las personas y a los equipos para un éxito extraordinario)

Opiniones de los lectores

No Ordinary People, de Linda Haley, es un libro que invita a la reflexión e inspira, y que subraya la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo a través de historias reales y reflexiones personales. Anima a los lectores a reflexionar sobre sus propias cualidades de liderazgo y la influencia de quienes les rodean, lo que lo convierte en un valioso recurso para supervisores y cualquier persona que trabaje en equipo.

El libro se describe como fácil de leer, inspirador y lleno de reflexiones personales e historias de la vida real que atraen al lector. Promueve eficazmente el trabajo en equipo y la importancia de reconocer los puntos fuertes individuales en un entorno laboral. Los críticos aprecian su refrescante perspectiva sobre el liderazgo, el humor y el impacto motivador que tiene en la mejora de las habilidades de supervisión.

Algunas reseñas no destacan ningún inconveniente significativo, pero puede haber una expectativa implícita de que el libro no es el típico enfoque académico del liderazgo, lo que puede no atraer a todos los lectores que buscan literatura empresarial tradicional.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

No Ordinary People: How Gift-Spotting Sets People and Teams up for Extraordinary Success

Contenido del libro:

Descubre tus mejores rasgos

y encuentra el éxito extraordinario

¿Cuáles son sus dones y puntos fuertes únicos? ¿Qué hace a un buen líder? Las respuestas a estas preguntas son exactamente las mismas.

No Ordinary People ofrece una mirada divertida y directa a veintitrés personas «corrientes» que, a lo largo de tres décadas, hicieron bien su trabajo, cada una a su manera. Estos líderes extraordinarios, que abarcan carreras empresariales, militares y policiales, demuestran que no se necesita una formación especial para sacar lo mejor de las personas. Y que no hace falta hacer las cosas de otra manera que no sea la propia.

A través de una historia de éxito tras otra, cada una enormemente diferente de la otra, saldrá de No Ordinary People con un nuevo plan para sacar el máximo partido de los dones únicos de su equipo, y con un nuevo modelo a seguir para la mejor persona para liderarlos: USTED.