Mujer influyente: un nuevo enfoque para abordar la desigualdad y liderar el cambio en el trabajo

Puntuación:   (4,7 de 5)

Mujer influyente: un nuevo enfoque para abordar la desigualdad y liderar el cambio en el trabajo (Dion Johnson)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro presenta una lectura inspiradora y atractiva para mujeres en puestos de liderazgo, ofreciendo una nueva perspectiva para superar el síndrome del impostor y abordar la desigualdad en el lugar de trabajo. Combina experiencias personales con hábitos instructivos para motivar a las lectoras a ser ellas mismas y aceptar los retos del liderazgo.

Ventajas:

Inspirador y motivador
ofrece un nuevo enfoque para abordar la desigualdad
estilo ameno y cercano
proporciona hábitos prácticos para el empoderamiento personal
reaviva la confianza en el liderazgo
especialmente relevante para las mujeres que se sienten marginadas.

Desventajas:

A algunos lectores les puede parecer un libro rápido, sin suficiente profundidad; se requiere un trabajo continuo para aplicar plenamente las ideas presentadas.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

Influential Woman - A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work

Contenido del libro:

Las mujeres de todo el mundo están siendo llamadas divinamente a cambiar el mundo de los negocios con un nuevo tipo de liderazgo: es hora de que despertemos y nos preparemos para el reto.

En este libro, el maestro coach Dion Johnson ofrece un marco de desarrollo para líderes de alto nivel que quieren iniciar un cambio duro sin sabotear su salud o autoestima.

Otros datos del libro:

ISBN:9781788174015
Autor:
Editorial:
Subtítulo:A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2020
Número de páginas:240

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)