Motivación

Opiniones de los lectores

El libro de Brian Tracy ha sido bien recibido por su enfoque práctico y conciso de la motivación y la gestión. Los críticos aprecian su facilidad de lectura y sus ideas prácticas, que lo hacen ideal para profesionales ocupados. Sin embargo, algunos lo critican por la falta de conceptos nuevos y por algunos consejos cuestionables sobre estrategias de motivación.

⬤ Información práctica y bien organizada
⬤ fácil de entender
⬤ repleto de consejos útiles
⬤ ideal para directivos ocupados
⬤ capítulos concisos con pasos de acción
⬤ adecuado para varios niveles directivos
⬤ muchos lectores lo encuentran aplicable a situaciones de la vida real.

⬤ Información nueva limitada
⬤ algunos consejos pueden ser cuestionables o demasiado simplistas
⬤ se centra principalmente en la motivación de los equipos más que en la automotivación
⬤ se percibe como un reciclaje de conceptos de obras anteriores de Tracy.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

Motivation

Contenido del libro:

La mayoría de sus empleados ya tienen en su interior todos los ingredientes de la grandeza. Sólo necesitan que les motives. Aprenda cómo hoy mismo.

Como directivo, su objetivo general para cada día con su equipo es maximizar la productividad y la calidad que son capaces de producir. Y a pesar de un minucioso proceso de contratación, una formación insuperable y una remuneración competitiva, es probable que a veces te encuentres con un grupo de recolectores de cheques mediocres y de bajo rendimiento, con unos niveles de absentismo y rotación demasiado altos para mantener cualquier tipo de progreso constante. Pero quizá el problema no esté en su equipo ni en sus capacidades... sino en usted. ¿Cómo los motiva intencionadamente para que alcancen la grandeza? Como directivo, una de sus responsabilidades más importantes es motivar a sus empleados para que den lo mejor de sí mismos. Los directivos que crean entornos positivos, gratificantes y llenos de energía descubrirán que sus empleados desean sobresalir en el trabajo y contribuir a la misión general. En Motivación, el experto en éxito Brian Tracy se basa en sus décadas de experiencia sacando lo mejor de los demás para ofrecer 21 de los métodos más rápidos y poderosos jamás descubiertos para aumentar la eficacia de cualquier individuo o grupo. En esta guía eficaz y fácil de leer, los directivos aprenderán a:

⬤ Asegúrese de que los empleados tengan ganas de ir a trabajar y sientan pasión por lo que hacen.

⬤ Desafíelos con tareas que les permitan superarse.

⬤ Satisfacer su necesidad de sentirse a la vez autónomos y parte de un todo mayor.

⬤ Reducir su miedo al fracaso y aumentar su deseo de asumir riesgos.

⬤ Eliminar los obstáculos que frenan a los empleados prometedores.

⬤ Proporcionar la retroalimentación periódica que necesitan para tener éxito.

⬤ Y mucho más.

Lo más probable es que ya tenga el equipo que necesita para llevar a su empresa al siguiente nivel de éxito. Sólo están esperando a que alguien venga y los inspire hacia la grandeza. Repleta de herramientas y estrategias de eficacia probada, esta guía esencial ayuda a cualquier directivo a inyectar adrenalina directamente en el corazón de su equipo de trabajo.