Puntuación:
Full Engagement» de Brian Tracy es un recurso muy apreciado por directivos y líderes, cuyo objetivo es mejorar el compromiso y el rendimiento de los empleados mediante estrategias eficaces de comunicación y motivación. El libro hace hincapié en la importancia de crear un entorno de trabajo positivo en el que los empleados se sientan valorados y capacitados.
Ventajas:⬤ Perspectivas integrales sobre liderazgo y gestión.
⬤ Consejos prácticos y ejercicios prácticos al final de cada capítulo.
⬤ Fomenta la creación de un ambiente de trabajo positivo.
⬤ Fácil de leer y comprender; adecuado tanto para directivos noveles como experimentados.
⬤ Contiene principios valiosos como los objetivos SMART y estrategias para mejorar la comunicación.
⬤ Algunos lectores opinan que el libro podría haber sido más breve, con excesivas historias y contenido de relleno.
⬤ Algunos críticos consideran anticuados o irrisorios algunos puntos de vista de Tracy sobre la gestión.
⬤ El énfasis en la felicidad y los aspectos motivacionales puede no resonar con todos los lectores.
(basado en 20 opiniones de lectores)
Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People
Como directivo, su función es obtener el mayor rendimiento posible de los esfuerzos físicos, emocionales y mentales de su personal. El rendimiento de la inversión es el rendimiento de la energía. ¿Cómo encender el fuego bajo cada empleado cuando la mayoría de ellos están trabajando sólo a una fracción de su potencial?
En esta guía esencial, el experto en liderazgo empresarial Brian Tracy le muestra cómo liberar el potencial de superestrella de todos los miembros de su equipo de trabajo. Basándose en décadas de investigación y en miles de horas maximizando el rendimiento personal y organizativo, Tracy comparte los secretos de lo que puede hacer (y de lo que debería dejar de hacer) para inspirar a sus empleados a alcanzar el máximo rendimiento.
En ¡Compromiso total!, aprenderá a:
⬤ Crear un entorno de trabajo de alta confianza.
⬤ Eliminar los miedos que frenan a su gente.
⬤ Establecer metas y objetivos claros.
⬤ desbloquear el potencial de cada persona.
⬤ Motivar e inspirar a los empleados para que lleguen más alto.
⬤ Desencadenar el "factor X" que maximiza la productividad.
⬤ reconocer, recompensar y reforzar sus esfuerzos que energizan a cada miembro del equipo.
Su capacidad para canalizar las energías humanas de su personal hacia niveles más altos de productividad y rendimiento es el rasero por el que se medirá su capacidad como ejecutivo. En estos tiempos de dificultades económicas, se espera que todo el mundo produzca más con menos.
La única forma de tener éxito es inspirar sistemáticamente a su personal para que rinda al máximo. Full Engagement! le proporciona las claves para descubrir no sólo el impulso y las capacidades ocultas que existen en cada uno de sus colaboradores, sino también las suyas propias.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)