Meta-Leadership: Cómo ver lo que otros no ven y tomar grandes decisiones

Título original:

Meta-Leadership: How to See What Others Don't and Make Great Decisions

Contenido del libro:

Aprenda a evitar las trampas habituales en la toma de decisiones de liderazgo.

A pesar de lo que usted pueda pensar, todos los altos dirigentes cometen errores, sencillamente porque son humanos. De hecho, cuanto más altos cargos y más éxito tienen, más propensos son a cometer errores, porque a medida que aumenta la confianza, también suele hacerlo la arrogancia. Pero, como demuestra Constance Dierickx, éste no tiene por qué ser su destino.

En Meta-Leadership, Dierickx se basa en un amplio conjunto de investigaciones sobre psicología y empresa para mostrar cómo los grandes líderes pueden mejorar su juicio para obtener resultados más sólidos y rentables. Incorporando datos e investigaciones de vanguardia sobre la ciencia del pensamiento, la regulación emocional y el comportamiento, Meta-Liderazgo ofrece historias fascinantes, ideas incisivas y consejos útiles para mejorar el liderazgo y los resultados.

Descubra cómo utilizar una dosis de incertidumbre para contrarrestar el exceso de confianza en las decisiones que se toman en fracciones de segundo; demuestre valentía sin ser temerario en una crisis; demuestre que diferentes situaciones exigen diferentes tipos de acción; y mucho más. También aprenderá a juzgar mejor a los demás para dirigir con más eficacia. Imagínese lo que puede suponer una mejora del 20% en las decisiones sobre inversiones.

Tanto si se encuentra al principio de su trayectoria de liderazgo como si lleva años ocupando un puesto directivo, Meta-Leadership le proporcionará los conocimientos y la perspectiva necesarios para obtener los mejores resultados de sí mismo y de su equipo.