Más que gestionar: La implacable búsqueda de un liderazgo judío eficaz

Opiniones de los lectores

El libro ofrece consejos prácticos y diversas perspectivas sobre el liderazgo, en particular dentro de la comunidad judía. Es un recurso reflexivo para cualquiera que desee mejorar sus habilidades de liderazgo en diversos campos.

⬤ Contiene consejos prácticos y reflexivos
⬤ se dirige a un público más amplio que el de la comunidad judía
⬤ presenta una colección de ensayos desde diferentes perspectivas
⬤ aplicable a diversos campos, incluidos el empresarial y el de las organizaciones sin ánimo de lucro.

No es una guía simplista; puede requerir una reflexión más profunda por parte de los lectores que prefieren enfoques directos.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

More Than Managing: The Relentless Pursuit of Effective Jewish Leadership

Contenido del libro:

La vida organizativa judía está inundada de publicaciones sobre el cambio organizativo y el liderazgo eficaz, pero de fuentes mutuamente excluyentes: estudios empresariales y organizativos, por un lado; y estudios judíos, por otro. Uno aborda el liderazgo pero no el alma religiosa.

El otro habla desde su alma judía pero sólo se dedica secundariamente al estudio del liderazgo. More Than Managing combina ambas de forma reflexiva para que sean inmediatamente aplicables a la vida organizativa judía. Inspirado en treinta años de trabajo pionero del gigante de la venta al por menor Leslie Wexner y su enfoque filantrópico del liderazgo judío, Más que gestionar reúne a pensadores diversos y notables para abordar los retos a los que se enfrenta la vida comunitaria y las habilidades y estrategias que exigen.

Entre los colaboradores figuran profesores del Centro de Liderazgo Público de la Universidad de Harvard y de la Harvard Business School que han trabajado durante las tres últimas décadas con el creciente liderazgo israelí en el sector público. A estas voces internacionalmente conocidas se suman antiguos alumnos y profesores de los programas profesionales y de voluntariado de la Fundación Wexner, que dirigen y asesoran a comunidades judías de toda Norteamérica e Israel.

El libro presenta diversas estrategias para el liderazgo del siglo XXI, lecciones críticas para el éxito organizativo y comunitario, y las cuestiones vitales para nuestros tiempos cambiantes y desafiantes. Entre las cuestiones que se plantean figuran cómo pueden los líderes superar la mediocridad de las organizaciones burocráticas; cómo pueden las organizaciones aprovechar el liderazgo de los voluntarios para lograr un cambio transformador; y cómo pueden los profesionales mantener los valores fundamentales en medio de la rutina diaria. La diversidad de sus autores, de renombre internacional en sus respectivos campos, lo convierte en un libro único en su género.

Entre los lectores potenciales se encuentran líderes de cualquier organización religiosa sin ánimo de lucro, no sólo judías. Los casi 50 colaboradores, entre los que se encuentra Leslie Wexner, combinan ideas seculares sobre el liderazgo con ideas innovadoras extraídas de la herencia espiritual del judaísmo.