Más allá de la sobrecarga de colaboración: Cómo trabajar de forma más inteligente, avanzar y recuperar el bienestar

Opiniones de los lectores

Más allá de la sobrecarga de colaboración ofrece una guía práctica basada en pruebas para mejorar la productividad personal y el bienestar en medio de las presiones de los entornos de colaboración. El libro sintetiza una amplia investigación y entrevistas para poner de relieve los costes de la colaboración excesiva y ofrece estrategias prácticas para gestionar la sobrecarga de colaboración, mejorando tanto el rendimiento individual como la salud organizativa.

⬤ Enfoque basado en la evidencia con investigaciones y reflexiones creíbles.
⬤ Estrategias prácticas y viables que pueden aplicarse inmediatamente.
⬤ Se centra tanto en el rendimiento como en el bienestar.
⬤ Ayuda a identificar y mitigar la sobrecarga de colaboración, lo que conduce a una mejor gestión del tiempo y a la reducción del estrés.
⬤ Atractivas anécdotas y ejemplos reales de personas y organizaciones de alto rendimiento.
⬤ Destaca la importancia de las colaboraciones esenciales y las redes saludables.

⬤ Las estrategias pueden requerir un esfuerzo considerable para integrarlas en las rutinas diarias.
⬤ Algunos lectores pueden encontrar los principios sencillos en teoría, pero difíciles de aplicar con coherencia.
⬤ Puede que no ofrezca nuevas perspectivas a quienes ya estén familiarizados con los principios de colaboración.

(basado en 41 opiniones de lectores)

Título original:

Beyond Collaboration Overload: How to Work Smarter, Get Ahead, and Restore Your Well-Being

Contenido del libro:

Las organizaciones son adictas a la colaboración como modo de trabajo por defecto y asumen que es bueno. Pero no lo es. La sobrecarga de colaboración nos afecta de tal manera que nos impide ser lo mejor de nosotros mismos en el trabajo y en nuestras vidas. Pero hay una respuesta: La colaboración de precisión. El 10% de los trabajadores que saben cómo trabajar con los demás de forma intencionada y eficaz recuperan entre un 18% y un 24% de su tiempo -una jornada laboral completa a la semana- y son personas más felices que viven una vida más plena. Esta es su guía para convertirse en un colaborador de precisión.

⬤ Un tratado desmitificador y revelador sobre un tema que no recibe suficiente escrutinio crítico.

⬤ La investigación rigurosa respalda las ideas.

⬤ El enfoque práctico de la aplicación de los principios hace que el contenido sea útil por encima de todo.

⬤ Estructura en dos partes bien organizada, fácil de seguir y aplicar.

⬤ Historias convincentes a partir de la investigación.

Destinatarios: Directivos, trabajadores en colaboración, líderes de RRHH y de programas de RRHH (que distribuirían ala F90D), profesionales del aprendizaje.