El gran hombre ha muerto: una nueva filosofía para el liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una perspectiva refrescante sobre el liderazgo, animando a los lectores a pasar de las nociones tradicionales de liderazgo a un enfoque más auténtico que haga hincapié en el conocimiento de uno mismo y en una auténtica conexión humana. Está bien documentado, repleto de ejercicios prácticos y aborda problemas comunes como el síndrome del impostor. Muchos lectores lo consideraron sugerente y adecuado tanto para aspirantes a líderes como para los que ya lo son.

Redacción clara y atractiva, bien documentada, ejercicios prácticos, fomenta el liderazgo auténtico, aborda problemas como el síndrome del impostor, enfoque que invita a la reflexión y es liberador, adecuado para un público amplio, incluidos jóvenes profesionales y adolescentes.

⬤ Algunos pueden encontrar los conceptos difíciles de aplicar
⬤ no todos los lectores pueden estar de acuerdo con el alejamiento de los estilos de liderazgo tradicionales
⬤ podría percibirse como demasiado centrado en el autoliderazgo por encima de la autoridad convencional.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

The Great Man is Dead: A New Philosophy for Leadership

Contenido del libro:

En una época en la que el ritmo y la complejidad del cambio se aceleran, es fácil perder de vista el hecho de que todos somos seres humanos que dirigimos a otros seres humanos.

El innovador libro de Rob pone en tela de juicio el statu quo y nos ayuda a darnos cuenta de que el liderazgo ya no consiste en ser el personaje heroico que todo lo ve y todo lo sabe y que, según nos han dicho, es la respuesta a todas nuestras plegarias. A partir de historias extraídas de más de 20 años de trabajo con líderes de todo el mundo, Rob desmonta los mitos en torno a lo que realmente significa "ser un líder", sustituyendo los viejos y obsoletos modelos de liderazgo por una nueva filosofía basada en el ser humano y adaptada al siglo XXI.