Map It: La guía práctica para el diseño estratégico de la formación

Opiniones de los lectores

El libro «Map It», de Cathy Moore, ha cosechado críticas variadas, muchas de las cuales elogian su perspicaz enfoque del diseño instructivo y sus metodologías prácticas, en particular el mapeo de acciones. Los lectores aprecian su claridad, humor y capacidad para provocar un cambio de paradigma en los planteamientos de formación. Sin embargo, algunas críticas mencionan el largo proceso del libro, su tamaño físico y las inconsistencias en la calidad de los gráficos.

Muchos usuarios consideran que el libro es muy perspicaz y que cambia las reglas del juego del diseño didáctico. Proporciona herramientas y ejemplos prácticos, fomenta la reflexión sobre las prácticas de formación y se describe como fácil de leer. Las metodologías, en particular el mapeo de acciones, se consideran eficaces para resolver problemas empresariales y mejorar el impacto del aprendizaje.

Algunos reseñadores criticaron el libro por su tamaño físico y sus largos procesos, que pueden resultar engorrosos. Varios mencionan que los gráficos son de calidad desigual y difíciles de leer, lo que dificulta su utilización. Además, se afirma que el libro es derivado y puede no aplicarse bien a escenarios de formación más complejos.

(basado en 47 opiniones de lectores)

Título original:

Map It: The hands-on guide to strategic training design

Contenido del libro:

Se acabaron los volcados de información.

Map It le ayuda a convertir las solicitudes de formación en proyectos que marcan una diferencia real. Aprenderá a:

⬤ Ayudar al cliente a identificar la causa real del problema de rendimiento.

⬤ Determinar el papel de la formación.

⬤ Crear actividades realistas que ayuden a las personas a practicar lo que necesitan hacer, no sólo a demostrar lo que saben.

⬤ Elegir el mejor formato para cada actividad: en línea, proyectada a un grupo, en papel, como actividad para grupos pequeños, por correo electrónico...

⬤ Proporcionar cada actividad en el mejor momento -- en el flujo de trabajo, disponible bajo demanda, espaciada en el tiempo...

⬤ Deje que los participantes obtengan la información que necesitan para completar la actividad: ¡no más volcados de información!

⬤ Disfrute creando actividades desafiantes que la gente quiera completar.

⬤ Muestre cómo su proyecto ha mejorado el rendimiento de la organización.

Utilizando el humor y muchos ejemplos, Map It le guía a través de los mapas de acción, un enfoque visual para el análisis de necesidades y el diseño de la formación. Organizaciones de todo el mundo utilizan el mapeo de acciones para mejorar el rendimiento mediante una formación eficaz y específica.

Pruebe ejemplos de actividades, descargue ayudas de trabajo y obtenga más información en map-it-book.com.