Manual del gestor del cambio eficaz: Guía esencial para el conjunto de conocimientos sobre la gestión del cambio

Opiniones de los lectores

El libro es muy elogiado por su contenido perspicaz y sus orientaciones prácticas sobre la gestión del cambio, que lo hacen adecuado para profesionales de distintos niveles. Sin embargo, algunos lectores encuentran problemas con su estructura y navegación, especialmente en la edición Kindle.

Magníficamente escrito, apto para todos los niveles de la gestión del cambio, aporta valiosas ideas, orientación práctica, buenos estudios de casos, argumentos bien estructurados y necesarios para los profesionales.

Mala organización y navegación en la versión Kindle, no es sencillo para los principiantes, carece de profundidad en algunos estudios de casos y tiene un índice deficiente.

(basado en 40 opiniones de lectores)

Título original:

The Effective Change Manager's Handbook: Essential Guidance to the Change Management Body of Knowledge

Contenido del libro:

El Manual del Gestor del Cambio Eficaz ayuda a profesionales, empresarios y académicos a definir y practicar con éxito la gestión del cambio y a desarrollar la madurez de la gestión del cambio en su organización.

Se trata de un recurso de aprendizaje de un solo volumen que cubre toda la gama de conocimientos necesarios e incluye capítulos de reconocidos líderes de opinión sobre temas que van desde la gestión de beneficios, la estrategia de las partes interesadas, la facilitación, la preparación para el cambio, la gestión de proyectos y la educación y el apoyo al aprendizaje. Avalado por el Change Management Institute y guía oficial del CMI Body of Knowledge, The Effective Change Manager's Handbook abarca todo el proceso, desde la planificación hasta la implementación, ofreciendo herramientas prácticas, técnicas y modelos para apoyar eficazmente cualquier iniciativa de cambio.

Los editores de The Effective Change Manager's Handbook -Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu y Dan Skelsey- son experimentados consultores y formadores internacionales en gestión del cambio. Los cuatro editores trabajaron en nombre del Change Management Institute como coautores del primer cuerpo global de conocimientos sobre gestión del cambio, The Effective Change Manager, y son miembros del panel examinador de APMG International para la gestión del cambio.