Manual de liderazgo comunitario: Enmarcar ideas, establecer relaciones y movilizar recursos

Opiniones de los lectores

El libro ha sido bien recibido como un valioso recurso para el liderazgo comunitario y el desarrollo profesional, y tanto estudiantes como profesionales han elogiado sus consejos prácticos y su relevancia. Sin embargo, hay algunos problemas con la entrega del producto y sentimientos encontrados en cuanto a la utilidad de los formularios incluidos.

⬤ Envío rápido y excelente estado a la llegada
⬤ guía completa para el desarrollo profesional en la gestión artística y cultural
⬤ estrategias prácticas para el liderazgo comunitario
⬤ claro y útil para establecer relaciones
⬤ útil para cursos universitarios
⬤ muchos lo consideran un recurso útil para el día a día.

⬤ Algunos usuarios señalaron que recibieron el libro equivocado por completo
⬤ unos pocos expresaron escepticismo sobre la utilidad de los formularios incluidos
⬤ diversos niveles de compromiso con el material, en particular entre los estudiantes universitarios.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

The Community Leadership Handbook: Framing Ideas, Building Relationships, and Mobilizing Resources

Contenido del libro:

Herramientas para las personas que desean mejorar sus comunidades.

Esta importante guía pone las herramientas de la democracia en manos de todos. Basada en lo mejor de la experiencia de 20 años de la Fundación Blandin en el desarrollo de líderes comunitarios, ofrece a los miembros de la comunidad -como usted- las herramientas para reunir a la gente y lograr cambios.

Estos son algunos de los recursos útiles que encontrarás:

⬤ Identificación de los activos de la comunidad.

⬤ Análisis de los problemas de la comunidad.

⬤ Obtención de datos comunitarios.

⬤ Indagación apreciativa.

⬤ Traducir la visión en acción.

⬤ Comunicación interpersonal para líderes.

⬤ Gestión de conflictos interpersonales como líder.

⬤ Construyendo Capital Social a través de las Culturas.

⬤ Mapeo de Redes: Localización del Capital Social.

⬤ Análisis de las partes interesadas.

⬤ Creación de coaliciones.

⬤ Creación de equipos comunitarios eficaces.

⬤ Reclutamiento y mantenimiento de voluntarios.

⬤ Sacar el máximo partido a las reuniones.