Manual de gestión de la diversidad: Estrategias inclusivas para impulsar la excelencia organizativa

Opiniones de los lectores

El libro es un valioso recurso para quienes estudian o trabajan en el campo de la gestión de la diversidad y la inclusión, ya que ofrece ideas y estrategias actualizadas. Es especialmente elogiado por su integración de nuevas reflexiones junto a voces consolidadas en el campo.

Su contenido exhaustivo y actualizado, útil tanto para profesionales como para líderes, incluye contribuciones de reconocidos expertos en Gestión de la Diversidad y sirve como guía práctica para navegar por las complejidades de la diversidad y la inclusión.

Carece de contribuciones de algunos de los pensadores más contemporáneos y críticos en Gestión de la Diversidad e Inclusión.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Handbook of Diversity Management: Inclusive Strategies for Driving Organizational Excellence

Contenido del libro:

El Manual de gestión de la diversidad sigue la tradición de la primera edición al ofrecer una base de conocimientos exhaustiva y fundamentada en datos sobre el campo de la gestión de la diversidad en las organizaciones. Para el profesional experimentado, el manual sirve como compendio de información que puede apoyar el trabajo de campo.

Para el principiante, ofrece teorías y marcos de referencia. Para los profesionales de las organizaciones, puede utilizarse como referencia para ayudar en la creación de iniciativas y apoyar la eficacia organizativa. La amplitud y profundidad de las ideas expresadas en cada uno de los capítulos se refleja en el subtítulo del libro: Estrategias inclusivas para impulsar la excelencia organizativa.

Este manual sirve como discurso estándar sobre la gestión de la diversidad y el gran potencial que tiene para añadir valor a las organizaciones comprometidas y de alto rendimiento. Es la referencia obligada para los profesionales de la diversidad o para quienes aspiran a trabajar en el campo de la diversidad y la inclusión.