Lugares de trabajo productivos

Opiniones de los lectores

El libro «Productive Workplaces», de Marv Weisbord, ha sido muy bien acogido entre consultores y líderes, ya que ofrece una visión sustancial del desarrollo organizativo a través de una mezcla de historia, principios y métodos. Se ha destacado su atractivo estilo de redacción, su valioso contenido y su importante repercusión en la carrera profesional de los lectores. Sin embargo, también ha recibido críticas por incluir extensos testimonios, que algunos lectores consideran excesivos y que desvían la atención del contenido principal.

El estilo de redacción atractivo y fluido hace que el libro sea fácil de leer.

Rico en información y puntos de vista sobre el desarrollo organizativo.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Productive Workplaces

Contenido del libro:

Strategy and Business 2012 Libro del año sobre cultura organizativa.

Esta tercera edición del clásico Los lugares de trabajo productivos es inteligente, está bien escrita y documentada, es reflexiva, en cierto modo provocativa, y constituye una revisión única en su género de la integración de la economía, la tecnología y las personas. Abarca temas como: el trabajo sobre el yo como parte integrante del cambio organizativo; la revisión de los conceptos lewinianos para una nueva era; y la historia que hay detrás de "conseguir que todo el mundo mejore los sistemas completos" como respuesta al rápido cambio y a la creciente diversidad (que no es lo mismo que utilizar un método concreto).

Los temas, los estudios de casos (muchos de ellos revisitados) y los modelos siguen siendo tan pertinentes como siempre.