Lo que los grandes equipos hacen genial: cómo la gente corriente consigue lo extraordinario

Opiniones de los lectores

El libro hace hincapié en la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo, y ofrece ideas y estrategias prácticas para crear equipos eficaces. Es muy recomendable para cualquier persona implicada en dinámicas de equipo, ya que destaca la importancia de tomar decisiones intencionadas y fomentar una cultura de apoyo.

Ofrece ideas prácticas e historias reales, relevantes para equipos de todos los tamaños y estructuras, subraya la importancia del liderazgo en el trabajo en equipo, incluye valiosas directrices para crear una cultura de equipo abierta y de confianza, escrito por autores expertos con experiencias prácticas.

Algunos lectores pueden encontrar que los conceptos no son nuevos o innovadores si ya están familiarizados con las estrategias de trabajo en equipo; posibles limitaciones en la aplicabilidad para entornos no basados en equipos.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

What Great Teams Do Great: How Ordinary People Accomplish the Extraordinary

Contenido del libro:

Si lees este libro una vez, te inspirará. Si lo utiliza con regularidad, se transformará".

--Mary R. Flack, MD.

Directora Ejecutiva, Inflamación, Boehringer-Ingelheim Pharma.

El trabajo en equipo hace que el sueño funcione.

O no. El ser humano está predispuesto a establecer vínculos, pero eso no significa que esté dotado por naturaleza para el trabajo en equipo. Demasiadas personas descubren que trabajar con otros les hace sentirse miserables, les hace perder el tiempo y les hace sentir ganas de dar patadas al perro al final del día. What Great Teams Do Great es una guía práctica para activar el poder de elección y los procesos de equipo adecuados que generan entusiasmo, una misión compartida, confianza y colaboración para alcanzar objetivos audaces (y divertirse por el camino).