Lo bueno es lo nuevo guay: Los principios del propósito

Opiniones de los lectores

El libro ofrece ideas prácticas e historias sobre el liderazgo impulsado por un propósito y la mejora organizativa, motivando a los lectores a realizar contribuciones significativas en sus vidas personales y profesionales.

⬤ Contenido inspirador y motivador
⬤ ejemplos prácticos
⬤ apto para todos los entornos
⬤ apoya las operaciones impulsadas por un propósito en las organizaciones
⬤ anima a los líderes a redefinir su enfoque tras la pandemia
⬤ cada página ofrece valiosas lecciones.

No se mencionan contras específicos, pero el uso del término «debe hacer» puede implicar una presión para actuar que algunos lectores podrían encontrar abrumadora.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Good Is the New Cool: The Principles Of Purpose

Contenido del libro:

Es hora de reiniciar el capitalismo, y el propósito es el código fuente".

El propósito es la palabra de moda del momento, con consumidores socialmente conscientes, empleados activistas e inversores de impacto que impulsan la revolución cultural en torno a la empresa como fuerza del bien. Pero, ¿qué es el propósito? ¿Cómo lo descubren, definen, diseñan e implantan las empresas? ¿Cómo pueden las empresas más antiguas introducirlo en su ADN de forma auténtica y significativa? ¿Cómo se mide el ROI del propósito? ¿Y cómo pueden los líderes aprovechar su poder para crear modelos de negocio convincentes e innovaciones de productos que impulsen tanto el éxito financiero como el impacto social? En este libro inspirador y perspicaz, Afdhel Aziz y Bobby Jones, de la consultora Conspiracy of Love, imparten una clase magistral sobre el tema. Sus inspiradoras historias de mujeres y hombres en primera línea de la revolución del propósito muestran el inmenso deseo de muchos líderes empresariales de hacer un trabajo significativo con compasión y empatía. Tras investigar empresas de todos los tamaños -desde gigantes tecnológicos como Microsoft, Google y Salesforce, pasando por nuevos disruptores como Tesla, Airbnb y Chobani, hasta incondicionales del propósito como Patagonia, TOMS y Zappos-, nos muestran cómo desencadenar lo que ellos llaman The Purpose Flywheel, que conduce a clientes extasiados, empleados motivados y accionistas leales.

A través de sabios principios como "El propósito consiste en ser el ayudante, no el héroe", "El propósito consiste en elegir tu espada y tus escudos" y "El propósito consiste en poner tu dinero donde está tu misión", proporcionan un plan esencial para todo líder empresarial decidido a transformar sus organizaciones en fuerzas para el crecimiento y el bien. El propósito es lo nuevo digital. Una ventaja competitiva como ninguna otra, impulsada por un cambio tectónico de valores. ¿Está preparado para adoptarlo?