Liderazgo para un mundo mejor: Comprender el modelo de cambio social del desarrollo del liderazgo

Opiniones de los lectores

Muchos lectores aprecian su contenido informativo y sus consejos prácticos sobre liderazgo y trabajo en equipo, especialmente en el ámbito educativo. Sin embargo, algunos lo critican por su vaguedad y falta de sustancia.

⬤ Informativo y fácil de leer
⬤ ofrece consejos prácticos para mejorar el trabajo en equipo y el liderazgo
⬤ aplicable a diversos ámbitos de la vida
⬤ bien recibido en clases universitarias
⬤ transforma las interacciones personales
⬤ contiene temas interesantes.

⬤ Algunos lo encuentran inútil y falto de sustancia
⬤ criticado por ser demasiado verboso sin aportar información útil
⬤ descrito como poco realista para su aplicación en el mundo real
⬤ impresión física de baja calidad.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership for a Better World: Understanding the Social Change Model of Leadership Development

Contenido del libro:

La guía esencial de la teoría y la aplicación del Modelo de Cambio Social.

Liderazgo para un mundo mejor ofrece una introducción accesible al Modelo de Cambio Social para el Desarrollo del Liderazgo (MSC), proporcionando a los estudiantes un contexto real a través del cual explorar las siete C del liderazgo para el cambio social, así como un enfoque del liderazgo socialmente responsable. Desde los valores individuales, grupales y comunitarios hasta los mecanismos del propio cambio social, este libro ofrece una cobertura fundamental de este tema cada vez más vital. Los temas de acción, reflexión y debate animan a los estudiantes a pensar en cómo aplicar estos conceptos a sus propias vidas. La Guía del Facilitador incluye una gran cantidad de actividades, tareas, debates y recursos complementarios para enriquecer la experiencia de aprendizaje, ya sea en clase o en el co-currículo. Esta nueva segunda edición incluye rúbricas de autoevaluación de los estudiantes para cada elemento del modelo y un nuevo debate sobre las funciones críticas de la autoeficacia del liderazgo, la perspectiva social y las perspectivas de justicia social. El contenido se enriquece con investigaciones sobre cómo se desarrolla este enfoque del liderazgo, y dos nuevos capítulos sitúan el modelo en una comprensión más amplia del liderazgo y en las aplicaciones del modelo.

El Modelo de Cambio Social es el modelo de liderazgo más utilizado por los estudiantes universitarios, y ha dado forma a los planes de estudio de liderazgo universitario en escuelas de Estados Unidos y otros países, incluida una traducción al chino. Este libro proporciona una exploración exhaustiva del modelo, con un enfoque práctico y relevante para los problemas del mundo real.

⬤ Explora las múltiples facetas del cambio social y el liderazgo.

⬤ Navegar por las dinámicas de grupo en torno a la controversia, la colaboración y el propósito.

⬤ Descubrir el significado de la ciudadanía y su compromiso con el bien común.

⬤ Convertirse en un agente de cambio a través de una de las muchas rutas hacia un objetivo común.

El MEC está respaldado por 15 años de investigación, y sigue siendo informado por la investigación en curso sobre las intervenciones y los entornos que crean resultados positivos en el desarrollo del liderazgo. Liderazgo para un mundo mejor ofrece un recorrido exhaustivo y completo por el Modelo de Cambio Social, con orientaciones sobre su aplicación a problemas del mundo real.

Tenga en cuenta que El modelo de cambio social: Facilitating Leadership Development (978-1-119-24243-7) está pensado para ser utilizado como Guía del facilitador de Liderazgo para un mundo mejor, 2ª edición, en seminarios, talleres y aulas universitarias. Descubrirá que, aunque cada libro puede utilizarse por separado, el contenido de ambos también está diseñado para su uso conjunto. Más abajo, en Títulos relacionados, encontrará un enlace a la página principal de El modelo de cambio social.