Liderazgo Heartbeat: Empodérate, compromete a tu equipo, impacta en tu organización

Opiniones de los lectores

Heartbeat Leadership, de Dawn Kirk, es una guía práctica e inspiradora sobre el liderazgo que pone el acento en las personas. El libro está repleto de consejos prácticos que los líderes pueden poner en práctica inmediatamente, lo que lo convierte en un valioso recurso para cualquiera que desempeñe un papel de liderazgo o aspire a serlo.

El libro está bien escrito, es fácil de leer y está lleno de consejos prácticos. Ofrece valiosas ideas basadas en experiencias del mundo real, lo que lo hace relacionable y aplicable. Los lectores aprecian la sencillez de los principios, el énfasis en el liderazgo eficaz y el estímulo para dar prioridad a las personas. La inclusión de páginas para tomar notas también se menciona como una característica interesante.

Algunas reseñas no destacan contras significativas, pero se sugiere que los lectores pueden necesitar tiempo para adoptar y aplicar plenamente algunos conceptos, lo que indica una posible curva de aprendizaje. No se señalan críticas importantes sobre el contenido o el estilo del libro.

(basado en 25 opiniones de lectores)

Título original:

Heartbeat Leadership: Empower Yourself, Engage Your Team, Impact Your Organization

Contenido del libro:

Las personas son el corazón de las empresas

El corazón es la fuerza vital dentro de cada uno de nosotros. Es el órgano que te mantiene vivo con cada contracción y pulso. Los líderes son la fuerza vital de cada equipo. Al igual que el corazón envía nuestra sangre rica en nutrientes a cada órgano del cuerpo, los líderes envían aliento, dirección, corrección, energía, crecimiento e influencia al equipo.

Y al igual que el latido automático del corazón, los líderes pueden hacer que estos impulsos de liderazgo se conviertan en algo natural si aprenden a reconocerlos y a elegirlos.

Ahora más que nunca, la forma en que los líderes manejan cada pulso puede potenciar o debilitar el liderazgo, implicar o desvincular a los equipos e impactar positiva o negativamente en toda una organización.

Dawn S. Kirk comparte sus seis Pulsos del latido del corazón del liderazgo probados para potenciar a los líderes:

⬤ Tus prioridades te dan el don de la claridad y posicionan a tu equipo para ganar. Si las prioridades no están claras como el cristal, puedes encontrar tu escalera apoyada en el edificio equivocado y todo lo que hagas será en vano.

⬤ Preparación: la energía del liderazgo.La preparación es fundamental si quieres cerrar la brecha entre dónde estás ahora y dónde quieres o necesitas estar. Sólo entonces podrás empezar a moverte.

⬤ Las personas son su ventaja competitiva. Asegúrese de tener a las personas adecuadas en los puestos adecuados y comprométase a invertir en ellas para lograr resultados compartidos.

⬤ Los procesos son los motores que simplifican el liderazgo. Cuando se ponen en marcha pronto, permiten medir el éxito y marcar victorias constantes.

⬤ Sin objetivos mensurables, es imposible saber si se está teniendo éxito. Las métricas de rendimiento le proporcionan un sistema para medir, ajustar y repetir con un enfoque láser.

⬤ Promoción: El crecimiento del liderazgo. La promoción es el catalizador que ayuda a que crezca tu liderazgo. Es un delicado equilibrio de humildad y orgullo que comparte con la organización su éxito individual y el de su equipo.

Cuando los líderes adoptan los Seis Pulsos y los ponen en práctica, los resultados son asombrosos.