Liderazgo fraccional: El talento ejecutivo que creía inalcanzable

Puntuación:   (4,8 de 5)

Liderazgo fraccional: El talento ejecutivo que creía inalcanzable (Ben Wolf)

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 91 votos.

Título original:

Fractional Leadership: Landing Executive Talent You Thought Was Out of Reach

Contenido del libro:

¿Tienes una pequeña o mediana empresa? ¿Desearía poder encontrar (y permitirse) el talento ejecutivo necesario para llevar su negocio al siguiente nivel? Ahora puede hacerlo.

Liderazgo fraccional le muestra paso a paso cómo conseguir el talento ejecutivo con experiencia que creía fuera de su alcance. Si está listo para dar un paso adelante en marketing, ventas, operaciones, finanzas o tecnología, pero no puede justificar la contratación a tiempo completo de un ejecutivo de alto nivel, un líder fraccional puede ayudarle a salvar la distancia.

A través de historias personales y ejemplos del mundo real, aprenderá exactamente qué son los líderes fraccionales, cómo los utilizan los propietarios de empresas para romper los techos con los que se topan en el crecimiento de su negocio, los tipos de problemas que son perfectos para ellos y cómo encontrar al líder fraccional adecuado para obtener el máximo impacto y rendimiento.

Deje de esperar hasta que pueda permitirse una suite de nivel C a tiempo completo. Contrate hoy mismo a expertos que puedan superar esos retos y llevar su negocio al siguiente nivel.

Otros datos del libro:

ISBN:9781544523590
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

Cómo dominar las descripciones de Amazon: Guía para autores: Copywriting para autores - Mastering...
Es tu miedo más profundo.El libro no se...
Cómo dominar las descripciones de Amazon: Guía para autores: Copywriting para autores - Mastering Amazon Descriptions: An Author's Guide: Copywriting for Authors
Liderazgo fraccional: Cómo conseguir el talento ejecutivo que creía inalcanzable - Fractional...
¿Tienes una pequeña o mediana empresa? ¿Desearía...
Liderazgo fraccional: Cómo conseguir el talento ejecutivo que creía inalcanzable - Fractional Leadership: Landing Executive Talent You Thought Was Out of Reach
Liderazgo fraccional: El talento ejecutivo que creía inalcanzable - Fractional Leadership: Landing...
¿Tienes una pequeña o mediana empresa? ¿Desearía...
Liderazgo fraccional: El talento ejecutivo que creía inalcanzable - Fractional Leadership: Landing Executive Talent You Thought Was Out of Reach
Todo lo que quiero para Navidad son armas nucleares - All I Want for Christmas Is Nukes
Una invasión rusa...... una respuesta mundial........
Todo lo que quiero para Navidad son armas nucleares - All I Want for Christmas Is Nukes
El auge de la antigua furia - The Rise of Ancient Fury
Un antiguo poder ha despertado. Ahora una antigua disputa debe ser resuelta. La batalla por el alma de...
El auge de la antigua furia - The Rise of Ancient Fury
El camino del poder ancestral - The Way of Ancient Power
Un antiguo poder pide ser liberado. Una antigua promesa debe cumplirse. Un antiguo guerrero renace...
El camino del poder ancestral - The Way of Ancient Power
¿Deberían olvidarse los horrores de Eldritch? - Should Eldritch Horrors Be Forgot
Una antigua ciudad alzándose...Monstruos horribles emergiendo...¡Es...
¿Deberían olvidarse los horrores de Eldritch? - Should Eldritch Horrors Be Forgot
La llama carmesí: Una novela de fantasía oscura de espada y brujería - The Crimson Flame: A Sword...
Una extraña marca en su cuello......una...
La llama carmesí: Una novela de fantasía oscura de espada y brujería - The Crimson Flame: A Sword and Sorcery Dark Fantasy Novel
La llamada de la luz antigua - The Call of Ancient Light
Para algunos, los sueños se hacen realidad.Para otros, los sueños no son más que fantasías.Para Calum,...
La llamada de la luz antigua - The Call of Ancient Light

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)