Liderazgo fraccional: Cómo conseguir el talento ejecutivo que creía inalcanzable

Puntuación:   (4,8 de 5)

Liderazgo fraccional: Cómo conseguir el talento ejecutivo que creía inalcanzable (Ben Wolf)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «Liderazgo fraccional», de Ben Wolf, ha sido muy elogiado por su orientación práctica y perspicaz sobre el aprovechamiento de los líderes fraccionales en las empresas. Los críticos destacan la accesibilidad, el rigor y la claridad de las explicaciones. Constituye un valioso recurso tanto para los líderes empresariales que buscan mejorar sus operaciones como para los ejecutivos que se plantean desempeñar funciones fraccionales. El compromiso directo de Wolf con los lectores refuerza aún más la buena acogida del libro.

Ventajas:

Bien escrito e informativo, facilita la comprensión de conceptos complejos.
Consejos prácticos con aplicaciones reales y estudios de casos.
Aporta claridad sobre los beneficios del liderazgo fraccional y cómo puede ayudar a crecer a las pequeñas y medianas empresas.
Involucra personalmente a los lectores, ilustrado por la voluntad del autor de conectar con ellos.
Incluye herramientas, pasos y evaluaciones beneficiosas tanto para organizaciones como para individuos.

Desventajas:

Algunos críticos opinan que las comparaciones con libros de negocios clásicos crean un alto nivel que no siempre se cumple.
Aunque la mayoría de las reseñas son positivas, se menciona que puede que no cubra todos los aspectos del liderazgo fraccional de forma exhaustiva.

(basado en 65 opiniones de lectores)

Título original:

Fractional Leadership: Landing Executive Talent You Thought Was Out of Reach

Contenido del libro:

¿Tienes una pequeña o mediana empresa? ¿Desearía poder encontrar (y permitirse) el talento ejecutivo necesario para llevar su negocio al siguiente nivel? Ahora puede hacerlo.

Liderazgo fraccional le muestra paso a paso cómo conseguir el talento ejecutivo con experiencia que creía fuera de su alcance. Si está listo para dar un paso adelante en marketing, ventas, operaciones, finanzas o tecnología, pero no puede justificar la contratación a tiempo completo de un ejecutivo de alto nivel, un líder fraccional puede ayudarle a salvar la distancia.

A través de historias personales y ejemplos del mundo real, aprenderá exactamente qué son los líderes fraccionales, cómo los utilizan los propietarios de empresas para romper los techos con los que se topan en el crecimiento de su negocio, los tipos de problemas que son perfectos para ellos y cómo encontrar al líder fraccional adecuado para obtener el máximo impacto y rendimiento.

Deje de esperar hasta que pueda permitirse una suite de nivel C a tiempo completo. Contrate hoy mismo a expertos que puedan superar esos retos y llevar su negocio al siguiente nivel.

Otros datos del libro:

ISBN:9781544523613
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)