Opiniones de los lectores
Resumen:Las reseñas del libro destacan su fuerte enfoque en el liderazgo y la cultura de las empresas de inversión, mostrando sus ideas prácticas y teorías. Recibe elogios por abordar eficazmente los retos de la gestión en el sector de los servicios financieros, pero críticas por no integrar plenamente los conceptos de liderazgo e inversión.
Ventajas:El libro ofrece teorías bien documentadas y adaptadas a las empresas de inversión, métodos prácticos para aplicar el cambio, un lenguaje claro y adaptado a su público, y perspectivas únicas sobre la cultura de la gestión de activos. Se considera un recurso convincente y útil para los profesionales de la inversión.
Desventajas:Algunos críticos opinan que el libro carece de cohesión entre liderazgo e inversión, y aunque resume las teorías existentes, no introduce nuevos conceptos. Además, el último capítulo se consideró un cambio de enfoque innecesario respecto al público al que iba dirigido.
(basado en 5 opiniones de lectores)
Título original:
Investment Leadership: Building a Winning Culture for Long-Term Success
Contenido del libro:
Una guía completa de las mejores prácticas en el sector de la inversión.
Investment Leadership proporciona a los lectores las herramientas necesarias para comprender los factores de liderazgo que contribuyen al crecimiento sostenible; diagnosticar la cultura de su empresa y entender por qué es importante; y reproducir las mejores prácticas de las empresas líderes. Con la ayuda de herramientas de diagnóstico, consejos prácticos de líderes del sector y estudios de casos reales, este libro se propone explicar qué falla en el statu quo y desvelar los secretos del éxito a largo plazo en el sector de la inversión.
James W. Ware, CFA, trabaja actualmente como consultor de gestores monetarios. Es coautor de The Leadership Genius of George W. Bush (0-471-42006-9). Beth Michaels ha trabajado con muchas organizaciones, entre ellas Chevrolet Motors y McDonald's Corporation. Dale Primer ha trabajado con ejecutivos de más de setecientas empresas de más de ochenta y cinco sectores distintos.
