Opiniones de los lectores
Resumen:El libro ha sido elogiado por su orientación práctica y perspicaz sobre el liderazgo en el sector de la gestión de inversiones, haciendo hincapié en la inteligencia emocional y la responsabilidad. Sin embargo, algunos lectores se sintieron decepcionados al encontrarlo más centrado en la gestión de recursos humanos que en la negociación de acciones o las estrategias de inversión.
Ventajas:⬤ Ofrece valiosas ideas aplicables al liderazgo en inversiones y a la dinámica de los equipos.
⬤ Sucinto y repleto de consejos prácticos, lo que lo convierte en una lectura rápida y útil.
⬤ Aplicable más allá del sector de la inversión, aportando ideas relevantes para diversas organizaciones.
⬤ Capítulos especialmente útiles sobre responsabilidad y gestión emocional.
⬤ Algunos lectores esperaban que se centrara más en estrategias de inversión que en conceptos de gestión de RRHH.
⬤ Un público limitado, principalmente relevante para quienes desempeñan funciones de gestión de inversiones.
⬤ Falta de transparencia en el contenido antes de la compra, como se observa por la ausencia de un índice.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Título original:
High Performing Investment Teams: How to Achieve Best Practices of Top Firms
Contenido del libro:
Equipos de inversión de alto rendimiento
"Aunque la mayoría de los líderes están de acuerdo en que el trabajo en equipo es importante, pocas empresas construyen eficazmente equipos colaborativos y sincronizados. High Performing Investment Teams es un excelente punto de referencia para cualquier gestor que se esfuerce por crear un equipo ganador y desarrollar una fuerza de banquillo para el futuro".
--John W. Rogers Jr., Presidente y Consejero Delegado de Ariel Capital Management, LLC.
"Convertir el talento individual en rendimiento de equipo es el reto definitivo para una organización de inversión, pero también la clave para construir una franquicia de inversión sostenible. Focus Consulting ha captado la esencia de cómo aprovechar su capital intelectual para lograr un éxito máximo y duradero".
--Michelle R. Seitz, CFA, Principal, Responsable de Gestión de Inversiones, Miembro del Comité Ejecutivo, William Blair & Company, LLC.
"El trabajo de Focus Consulting sobre los comportamientos de los mejores equipos es claro, eficaz y práctico. Lo recomendamos encarecidamente a las empresas de inversión que se tomen en serio la colaboración de primera clase".
--Terry Toth, Presidente, Northern Trust Global Investments.
"Focus Consulting entiende realmente que atraer y motivar a personas con talento marca la diferencia para los gestores de activos. Su trabajo se basa en años de experiencia ayudando a las empresas de inversión a construir culturas fuertes con comportamientos productivos".
--Scott Powers, Consejero Delegado, Old Mutual Asset Management.
"Focus Consulting entiende el aspecto humano del negocio de la inversión. Conocen el negocio de la inversión y cómo hacer que la colaboración funcione".
--Harin de Silva, PhD, CFA, Presidente, Analytic Investors.
