Liderazgo de recursos humanos en hostelería

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Título original:

Human Resources Leadership in Hospitality

Contenido del libro:

Hay una clara diferencia entre gestionar un equipo de recursos humanos y liderarlo, y quienes ocupan puestos de liderazgo deben evolucionar con el sector.

Human Resources Leadership in Hospitality aborda uno de los mayores retos a los que se enfrentan los directivos del sector: encontrar y retener a los mejores empleados. Este texto ofrece a los lectores una exposición auténtica de la materia, proporcionando ejemplos del «mundo real» a través de viñetas de profesionales del sector y miembros de la comunidad académica que enseñan e investigan los RRHH. Además, la publicación va más allá de los debates sobre estrategias empresariales que son meramente «legales», sino que ayuda al lector a desarrollar prácticas que son «justas» y «lo que hay que hacer». «.

Human Resources Leadership in Hospitality profundiza en el liderazgo de los recursos humanos. La nueva 2ª edición contiene toda la valiosa información de la edición anterior, además de una discusión más vital sobre los siguientes temas: Liderazgo ético Diversidad Liderazgo estratégico de RRHH RRHH y tecnología Acoso sexual Sanidad.

... ¡y muchos más!