Liderazgo de la diversidad en la educación: Incorporación de prácticas de justicia social

Título original:

Diversity Leadership in Education: Embedding Practices of Social Justice

Contenido del libro:

Ampliamente entendida como la mejor herramienta de cambio social, la educación ofrece un espacio para cuestionar opresiones persistentes y perjudiciales, poniendo en tela de juicio los antecedentes culturales y políticos, así como las políticas y prácticas actuales, que han facilitado la desigualdad. Sin embargo, los propios líderes educativos tienen mucho que aprender sobre el desmantelamiento de los sistemas que mantienen estas barreras.

Liderazgo de la diversidad en la educación ofrece una mirada profunda a las complejidades y oportunidades que ofrecen los nuevos modelos de liderazgo de la diversidad. Autores de toda Norteamérica exploran cómo los líderes de la diversidad son clave para mejorar la experiencia escolar de los alumnos marginados. Las formas de liderazgo indígena, negro, racializado y colaborativo contribuyen a descolonizar los entornos educativos desestabilizando las ideas hegemónicas, como el predominio de los mitos de la equidad en la administración educativa y el encubrimiento pedagógico de las cuestiones relacionadas con la justicia social.

Al desentrañar los privilegios en los sistemas educativos, el volumen habla de la incorporación de la justicia social en las prácticas cotidianas de liderazgo a través de la defensa, la solidaridad, la espiritualidad, la relacionalidad y la reconciliación. Describe el liderazgo de la diversidad como un timón que dirige una sociedad más inclusiva y equitativa.