Liderazgo a través de la historia: Voces diversas en diálogo

Título original:

Leadership through Story: Diverse Voices in Dialogue

Contenido del libro:

Las historias, antiguas como la vida misma y profundamente arraigadas en las tradiciones familiares y culturales, transmiten conocimientos y significados compartidos, uniendo a las personas en una cadena humana de historia y memoria. El liderazgo a través de las historias ofrece a líderes y miembros (seguidores) una forma de comprender y experimentar el modo en que una historia poderosa, cuando se comparte con otros, sirve tanto de catalizador como de vehículo para lograr el liderazgo.

Líderes y miembros cuentan historias para alcanzar objetivos, experimentar la compasión, gestionar el cambio, resolver problemas y/o promover la justicia social en comunidades democráticas. Para aprovechar al máximo las historias, los líderes deben ser conscientes de cómo el intercambio mutuo de historias y el significado creado a partir de este intercambio promueven los cambios que buscamos dentro y entre nosotros.

Escuchar voces diversas y localizar puntos de inflexión en el diálogo -lugares en los que nos vemos influidos y cambiados por otros- inspira la imaginación moral y el compromiso, alterando nuestras vidas en común. De este modo, la narración de historias y el diálogo sirven de base para la transformación personal y social, así como para la supervivencia cultural de las comunidades humanas.