Liderar interculturalmente: Relaciones de alianza para un liderazgo cristiano eficaz

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas ideas sobre el liderazgo intercultural, haciendo hincapié en la responsabilidad y la relación por encima del control. Proporciona sugerencias útiles y estudios de casos, aunque algunos críticos señalaron una falta de profundidad en los estudios de casos. El autor combina la experiencia práctica con los principios bíblicos, lo que lo convierte en un sólido recurso para los líderes cristianos.

Proporciona valiosas ideas y sugerencias prácticas para el liderazgo transcultural.

Fomenta un enfoque equilibrado entre las relaciones responsables y el liderazgo eficaz.

(basado en 28 opiniones de lectores)

Título original:

Leading Cross-Culturally: Covenant Relationships for Effective Christian Leadership

Contenido del libro:

A medida que EE.UU. se diversifica, el ministerio transcultural es cada vez más importante para casi todos los pastores y líderes eclesiásticos.

De particular interés es la cuestión del liderazgo - una tarea difícil que se hace aún más difícil en entornos multiculturales. Sherwood Lingenfelter ayuda al lector a comprender su propia cultura de liderazgo (y sus puntos ciegos), a examinarla críticamente a la luz de las Escrituras y a convertirse en un aprendiz eficaz de otras perspectivas culturales sobre el liderazgo. También afronta las cuestiones de poder inherentes a cualquier situación de liderazgo.

Lingenfelter define cuidadosamente el liderazgo transcultural y desarrolla esa definición a lo largo del libro, haciendo hincapié en la construcción de comunidades de visión, confianza y empoderamiento a través de un liderazgo basado en principios bíblicos. Al final, argumenta que los líderes deben habitar la historia del Evangelio para ser eficaces transculturalmente.