Puntuación:
El libro «Liderar con carácter», de Jim Loehr, es elogiado por su enfoque en el desarrollo del carácter y su aplicación práctica en el liderazgo. A muchos lectores les ha cambiado la vida y les ha servido para comprender la diferencia entre el carácter moral y el de rendimiento. Se considera una guía permanente para el crecimiento personal y profesional. Sin embargo, algunos reseñadores expresan que al libro le faltan ejemplos tácticos y se siente excesivamente idealista, y un crítico expresó su preocupación por la introducción.
Ventajas:Ofrece sabiduría práctica y orientación sobre el desarrollo del carácter.
Desventajas:Fomenta el aprendizaje permanente en el liderazgo.
(basado en 12 opiniones de lectores)
Leading with Character: 10 Minutes a Day to a Brilliant Legacy Set
De la mano del experto en liderazgo Dr. Jim Loehr, fortalezca su carácter moral y ético para obtener resultados de liderazgo sobresalientes con este conjunto imprescindible.
Liderar con carácter: 10 minutos al día para un legado brillante.
Al final de su vida, ¿cómo le recordarán? Lo más probable es que la gente no elogie su dinero, poder y estatus. En cambio, las personas a las que ha influido le recordarán por su compasión y fortaleza personal; en resumen, por su carácter. Por desgracia, muchos líderes no son conscientes de sus defectos de carácter y de los puntos ciegos que nos impiden construir el legado duradero del que somos capaces.
Con la motivación adecuada, puede empezar a fortalecer su carácter y convertirse en un líder moral y ético capaz de crear un cambio duradero. En Liderar con carácter: 10 minutos al día para un legado brillante, el Dr. Jim Loehr, cofundador del Instituto de Rendimiento Humano Johnson & Johnson, revela 50 competencias de carácter que puede practicar a diario para transformar su vida y su trabajo.
Este libro también le guiará a través del proceso de desarrollo de un Credo Personal que le servirá como declaración de misión para la toma de decisiones. La mayoría de los líderes nunca se toman el tiempo necesario para identificar sus valores fundamentales, sino que adoptan por defecto una forma reflexiva de tomar decisiones. Adquiera conciencia de los procesos conscientes e inconscientes que guían lo que hace y por qué lo hace, y tome las riendas de su legado de liderazgo.
Incluso los buenos líderes son vulnerables a la corrupción. Lea Liderar con carácter para aprender cómo la evolución humana y la cultura contemporánea pueden llevarnos por mal camino sin que nos demos cuenta. Mientras nos esforzamos por llegar a la cima, ¿en quién nos estamos convirtiendo por el camino? Si queremos convertirnos en héroes cuyo recuerdo nos perdure, debemos canalizar nuestra energía hacia la creación de hábitos que se sumen a un carácter fuerte y significativo.
El Diario del Credo Personal: Un compañero para liderar con carácter.
Todos queremos convertirnos en líderes de alto impacto con un carácter ético y moral robusto, pero conseguirlo es todo un reto. Leading with Character, del Dr. Jim Loehr, ofrece un plan sucinto para desarrollar su carácter como líder y construir un legado significativo a través del trabajo de su vida. El Diario del Credo Personal es un cuaderno de trabajo diario que le guiará a través del proceso de identificación de sus valores fundamentales y la elaboración de su Credo Personal, una declaración de creencias y valores que le ayudará a alinear cada acción y decisión con sus ideales más profundos.
Con estas actividades y ejercicios, dedicarás sólo unos minutos al día a reflexionar sobre temas significativos y que te harán pensar sobre la historia de tu vida, tus fortalezas y debilidades personales y tus objetivos vitales. Al final de este reto de 150 días que te cambiará la vida, habrás adquirido un profundo conocimiento de ti mismo y una visión clara de tu camino como líder. Toma las riendas del legado que dejarás, forja tu carácter y aprende a utilizar tu Credo Personal para transformar tu vida.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)