Libro de trabajo de liderazgo innovador para estudiantes universitarios

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Título original:

Innovative Leadership Workbook for College Students

Contenido del libro:

De todos los temas que rodean al liderazgo en la actualidad, la innovación es uno de los más significativos. Sin embargo, a pesar del volumen de recursos que exploran tanto la innovación como el liderazgo, la mayoría de los enfoques ofrecen soluciones direccionales que son meramente anecdóticas.

Además, estas soluciones ficticias carecen de información suficiente para que los líderes utilicen sus propias capacidades para realizar cambios mensurables. Como estudiante universitario, se le ofrecen muchas oportunidades para desarrollar sus propias habilidades y capacidades de liderazgo a través de los cursos, la participación co-curricular y las experiencias de trabajo a tiempo parcial o completo. Ustedes son los futuros líderes de nuestras empresas, nuestras organizaciones sin ánimo de lucro, nuestro gobierno y nuestro sistema educativo.

Es sumamente importante que, como sociedad, invirtamos en el desarrollo de nuestros futuros líderes. Sabemos que el liderazgo desempeña un papel fundamental en el mundo actual, en constante cambio, y que la innovación es una necesidad estratégica para abordar los difíciles problemas a los que nos enfrentamos hoy y a los que nos enfrentaremos en un futuro próximo.

Aun así, las preguntas que se plantean sobre cómo liderar y dónde innovar siguen siendo desconcertantes para los líderes y los dirigentes mundiales: ¿Cuál es el papel del liderazgo en tiempos de incertidumbre inminente? ¿Cómo innovarán las organizaciones para superar retos en gran medida sin precedentes? ¿Y cómo podemos trabajar juntos y aprovechar nuestros puntos fuertes para abordar con mayor eficacia los futuros retos grandes y pequeños que encontraremos en nuestras organizaciones? Este cuaderno está diseñado para responder a esas preguntas y ayudarle a realizar la autoevaluación crítica necesaria para perfeccionar e innovar sus propias habilidades de liderazgo.

Trata fundamentalmente del liderazgo, pero también de la aplicación de la innovación.