Contenido del libro:
LEVERAGE: The CEO's Guide to Corporate Culture Un libro especialmente escrito para que el CEO y el líder empresarial entiendan mejor qué es la cultura corporativa, por qué es importante, su impacto en el rendimiento, de dónde viene la cultura, cómo entender mejor los puntos fuertes y débiles de su propia cultura y, lo que es más importante, cómo desarrollar y mantener una cultura de alto rendimiento.
Con más de 35 años de experiencia asesorando a directores generales y equipos de altos ejecutivos de organizaciones mundiales, el consultor empresarial internacional y autor John R. Childress da vida a los elementos importantes de la cultura corporativa, incluido el papel del liderazgo, los enfoques del cambio cultural, los mitos de la cultura, las encuestas y evaluaciones culturales y el papel de la cultura en el rendimiento empresarial y las fusiones y adquisiciones.
El estilo de redacción es directo y directo, ya que los directores generales y los líderes empresariales tienen poco tiempo para leer la jerga de los consultores o los textos académicos. LEVERAGE también está repleto de ejemplos y estudios de casos que dan vida al tema de la cultura empresarial Necesita leer este libro antes de que lo haga su Consejero Delegado - Frank Tempesta, ex Consejero Delegado de Textron Systems Companies. Una síntesis perspicaz sobre el importante tema de la cultura corporativa, por qué es importante y cómo separar lo valioso de lo falso - Michael J.
McNally, Aivia Corporation. Este libro es práctico, perspicaz y honesto a la hora de separar los hechos de las falacias sobre la cultura corporativa.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780957517974 |
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| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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