Legislación laboral en la Europa preindustrial: Coacción y regulación del trabajo asalariado, 1350-1850

Título original:

Labour Laws in Preindustrial Europe: The Coercion and Regulation of Wage Labour, C.1350-1850

Contenido del libro:

Explora la variedad de regímenes jurídicos y normativos que existían en Europa Occidental para controlar el trabajo y cómo los trabajadores experimentaban esos controles.

Muchos historiadores económicos han dado por sentado que el trabajo en Europa Occidental era "libre" tras el fin de la servidumbre en el siglo XV. Estas suposiciones se cuestionan cada vez más y se ha descubierto que las leyes laborales creaban importantes restricciones a la libertad de los trabajadores. Esta recopilación es el primer libro que analiza la legislación laboral de Europa Occidental desde una perspectiva a largo plazo. Es de carácter interdisciplinario y reúne estudios de historia social, política, económica y jurídica.

Los elementos de la legislación laboral aparecieron antes de la Peste Negra, pero se reforzaron después, sobre todo en lugares y periodos en los que la mano de obra escaseaba. La colección se centra en la economía rural de finales de la Edad Media y principios de la Edad Moderna. Ofrece una serie de estudios que presentan diversos enfoques de la regulación laboral y de la propia idea del trabajo en toda Europa. La colección ofrece observaciones únicas sobre el impacto de las leyes laborales en las relaciones sociales cotidianas. Los intentos de regular el trabajo y la mano de obra eran muy variados: en algunos lugares equivalían a meras ilusiones por parte de las autoridades regionales, mientras que en otros podían imponer severas limitaciones a las libertades individuales.

Colaboradores: Davide Cristoferi, Theresa Johnsson, Thijs Lambrecht, Charmian Mansell, Francine Michaud, Hanne sthus, Raffaella Sarti, Carolina Uppenberg y Jane Whittle.