Puntuación:
El libro «Lean Thinking for Emerging Healthcare Leaders», de Arnout Orelio, ha sido muy elogiado por su enfoque perspicaz y práctico de los principios Lean en el sector sanitario. Los lectores lo encuentran atractivo, cercano y repleto de consejos prácticos, lo que lo convierte en un valioso recurso tanto para líderes nuevos como experimentados del sector sanitario.
Ventajas:Narración atractiva, aplicación práctica de los conceptos Lean, preguntas de coaching reflexivo, redacción clara y concisa, contenido cercano para los líderes sanitarios, numerosos «obsequios» y recursos adicionales, adecuados para clubes de lectura y desarrollo de equipos.
Desventajas:Puede que algunos lo encuentren centrado específicamente en entornos clínicos, lo que podría limitar su aplicabilidad a entornos sanitarios no clínicos, pero en general, el libro se considera versátil.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Lean Thinking for Emerging Healthcare Leaders: How to Develop Yourself and Implement Process Improvements
Lean Thinking para líderes sanitarios emergentes: How to Develop Yourself and Implement Process Improvements pretende resolver los problemas de la sanidad actual cediendo las riendas del proceso de mejora a los profesionales sanitarios. Poniendo al frente a quienes están haciendo el trabajo y están más cerca de la situación real.
El propósito de este libro es ayudarle a comprender cómo desarrollarse y desarrollar su liderazgo de forma que beneficie a su equipo y a sus pacientes. Esto incluye prácticas de gestión del cambio que le ayudarán a crear un compromiso con los miembros de su equipo, sus colegas, la dirección, los pacientes y otras partes interesadas.
Este libro le educa, como profesional médico líder, en los principios y valores del liderazgo y la gestión Lean. Le enseñará a mejorar la asistencia sanitaria desde dentro, haciéndola más segura, mejor, más rápida, más accesible y más asequible.
Con este libro queremos inspirarle, motivarle y estimularle para que lidere la mejora continua -siendo respetuoso con las personas- en su camino hacia la atención ideal para cada paciente.
Los principales destinatarios del libro son los profesionales médicos que han adquirido (recientemente) responsabilidades de liderazgo, gestión o empresariales. El libro también será de gran valor para aquellos que obtuvieron puestos de liderazgo temporales, como líderes de proyectos, solucionadores de problemas, gestores del cambio e innovadores.
Dado que la mayoría de las enseñanzas del libro son metahabilidades y formas de pensar, el libro es fácilmente relacionable y transferible a otras disciplinas e incluso sectores.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)