La trifecta de la confianza: Guía del líder para ganar el premio gordo de la confianza

Opiniones de los lectores

La trifecta de la confianza, de Jordan Berman, es un libro de gran prestigio que explora los principios de coherencia, transparencia y autenticidad en la comunicación. Los lectores lo consideran perspicaz y práctico, y ofrece valiosas lecciones tanto para el ámbito personal como para el empresarial. El libro es elogiado por su sencillez, sus atractivas historias y su capacidad para calar en los lectores, haciéndolo accesible incluso para quienes no son lectores habituales de no ficción.

El libro está bien escrito, es fácil de leer y aporta ideas poderosas sobre la comunicación. Los lectores aprecian el claro desglose de los conceptos, las aplicaciones prácticas y la inclusión de citas relevantes de diversos líderes. Muchos lo consideraron beneficioso para el crecimiento personal y la comunicación corporativa, lo que lo convierte en una lectura recomendada para líderes.

Algunos lectores no mencionaron desventajas específicas, pero los problemas potenciales podrían incluir que el contenido puede ser demasiado básico para aquellos que ya están bien versados en los principios de la comunicación, o que algunas ideas pueden parecer repetitivas para los líderes experimentados.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Contenido del libro:

En esencia, el liderazgo consiste en cultivar y mantener la confianza de los demás. Como líder, ésta es la única forma de obtener apoyo para una visión, una estrategia o la aplicación de un plan organizativo.

Se ha escrito mucho sobre la confianza, pero no sobre su fomento a través de conexiones significativas construidas sobre una comunicación poderosa e impactante. Este tipo de comunicación ayuda a construir líderes y organizaciones con un alto nivel de confianza y ofrece resultados concretos: mayor compromiso de los empleados, organizaciones mejor alineadas, plantillas más colaborativas, menores tasas de abandono y mejores resultados empresariales.

Respaldado por investigaciones convincentes, ejemplos tangibles y anécdotas personales, The Trust Trifecta explora el liderazgo y la creación de conexiones a través de un nuevo prisma: la comunicación. Examina tres tipos de comunicación que han demostrado establecer y mantener conexiones significativas y duraderas.

La Trifecta de la Confianza incluye una hoja de ruta para comprender los factores clave que pueden ayudar o dificultar su estilo de comunicación y su impacto, entre ellos: el condicionamiento social, la vulnerabilidad, el género, la cultura y la credibilidad. Este libro también proporciona una visión general de los fundamentos de la comunicación para ayudarle a fortalecer sus habilidades en esta capacidad crítica de liderazgo.

Tanto si dirige a una persona como a cien mil, a un equipo, a un departamento, a una función o a toda una organización, debe tener confianza para realizar su trabajo. Esto se aplica a los líderes de todas las instituciones y esferas de poder. Desde el sector empresarial y el espacio de consultoría hasta el área sin ánimo de lucro y el ámbito político, sólo apoyamos a aquellos en los que confiamos.