La trifecta de la confianza: Guía del líder para ganar el premio gordo de la confianza

Opiniones de los lectores

The Trust Trifecta, de Jordan Berman, es una lectura muy recomendable que subraya la importancia de la coherencia, la transparencia y la autenticidad en la comunicación. Ofrece ideas valiosas para los líderes y es apreciado por su sencillez y sus mensajes impactantes.

El libro es fácil de leer, presenta una buena fluidez con resúmenes al final de cada sección e incluye historias y citas convincentes de varios líderes. Ofrece consejos prácticos aplicables tanto al ámbito personal como al empresarial, y muchos lectores lo encuentran perspicaz e impactante.

Algunos lectores pueden encontrar que le falta profundidad en ciertas áreas, ya que es conciso y se centra principalmente en los principios básicos, lo que podría no satisfacer a aquellos que buscan una exploración más extensa de los retos de la comunicación.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Contenido del libro:

En esencia, el liderazgo consiste en cultivar y mantener la confianza de los demás. Como líder, ésta es la única forma de obtener apoyo para una visión, una estrategia o la aplicación de un plan organizativo.

Se ha escrito mucho sobre la confianza, pero no sobre su fomento a través de conexiones significativas construidas sobre una comunicación poderosa e impactante. Este tipo de comunicación ayuda a construir líderes y organizaciones con un alto nivel de confianza y ofrece resultados concretos: mayor compromiso de los empleados, organizaciones mejor alineadas, plantillas más colaborativas, menores tasas de abandono y mejores resultados empresariales.

Respaldado por investigaciones convincentes, ejemplos tangibles y anécdotas personales, The Trust Trifecta explora el liderazgo y la creación de conexiones a través de un nuevo prisma: la comunicación. Examina tres tipos de comunicación que han demostrado establecer y mantener conexiones significativas y duraderas.

La Trifecta de la Confianza incluye una hoja de ruta para comprender los factores clave que pueden ayudar o dificultar su estilo de comunicación y su impacto, entre ellos: el condicionamiento social, la vulnerabilidad, el género, la cultura y la credibilidad. Este libro también proporciona una visión general de los fundamentos de la comunicación para ayudarle a fortalecer sus habilidades en esta capacidad crítica de liderazgo.

Tanto si dirige a una persona como a cien mil, a un equipo, a un departamento, a una función o a toda una organización, debe tener confianza para realizar su trabajo. Esto se aplica a los líderes de todas las instituciones y esferas de poder. Desde el sector empresarial y el espacio de consultoría hasta el área sin ánimo de lucro y el ámbito político, sólo apoyamos a aquellos en los que confiamos.