La transformación de la gobernanza: Administración pública para el siglo XXI

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 30 votos.

Título original:

The Transformation of Governance: Public Administration for the Twenty-First Century

Contenido del libro:

La teoría tradicional de la administración pública se basa en nociones arraigadas de jerarquía y autoridad. Sin embargo, a medida que la estructura del trabajo público se ha ido desjerarquizando, los directivos han adoptado una amplia variedad de estrategias no autoritarias. Esta brecha cada vez mayor entre las ideas teóricas y la práctica real plantea enormes retos a los líderes de primera línea que luchan por hacer frente a expectativas cada vez mayores y presupuestos cada vez más ajustados, y al gobierno estadounidense a la hora de determinar la mejor manera de responsabilizar a los administradores públicos de su actuación.

The Transformation of Governance ofrece un nuevo marco para conciliar una administración eficaz con los requisitos de un gobierno democrático. En lugar de pensar en términos de estructura organizativa y gestión, Donald F. Kettl sugiere que los administradores y teóricos deben centrarse en la gobernanza, o los vínculos entre el gobierno y su entorno más amplio -político, social y administrativo- a través del cual se produce la acción social.

En esta edición actualizada, un nuevo epílogo muestra a Kettl instando a los líderes políticos a alejarse de las barricadas políticas del hiperpartidismo para considerar el dilema contemporáneo del gobierno: ¿Existe alguna forma práctica de que los administradores públicos gestionen el gobierno con eficacia? Reforzando los diez principios de construcción de puentes que desarrolló en el libro original, Kettl añade un undécimo, que establece cinco estrategias transformadoras: redefinir el derecho público para promover la responsabilidad pública; reconceptualizar los organismos gubernamentales como instrumentos de influencia; lanzar a los líderes gubernamentales como salva-límites; utilizar la tecnología de la información para crear autoridad y confianza; e incorporar la gestión del rendimiento en procesos que impulsen la colaboración.

Con un nuevo prólogo de Michael Nelson, editor de la serie Interpreting American Politics, este galardonado libro será buscado por los responsables de las políticas públicas deseosos de leer las nuevas ideas de un destacado académico en este campo.