Puntuación:
El libro es muy elogiado por sus ideas prácticas sobre la creación de una cultura dinámica en diversos entornos, incluidos los lugares de trabajo y la vida personal. Los lectores aprecian el empoderamiento que ofrece, y muchos lo consideran una lectura transformadora que proporciona estrategias prácticas para mejorar tanto en contextos profesionales como personales. Sin embargo, hay problemas con el estado de algunos ejemplares y una mención de páginas perdidas en un caso.
Ventajas:⬤ Proporciona pasos prácticos para mejorar la cultura organizativa.
⬤ Útil para diversos entornos, no sólo el empresarial.
⬤ Mensaje empoderador que fomenta el florecimiento en diferentes aspectos de la vida.
⬤ Fácil de leer y atractivo.
⬤ Ofrece estrategias concretas para alcanzar la excelencia y retener el talento.
⬤ Algunos ejemplares llegan dañados o les faltan páginas.
⬤ Algunos lectores encontraron decepcionante el estado del libro a su llegada.
⬤ Reconocimiento de que muchas organizaciones pueden no dar prioridad a la cultura o a la formación para las funciones directivas.
(basado en 37 opiniones de lectores)
The Culture Solution: A Practical Guide to Building a Dynamic Culture So People Love Coming to Work and Accomplishing Great Things Together
Los seis principios fundamentales de una Cultura Dinámica son universales e inmutables.
En The Culture Solution, el consultor de negocios y autor de los bestsellers del New York Times The Dream Manager y Off Balance presenta los seis principios duraderos de una Cultura Dinámica de una manera que es a la vez intensamente práctica e inspiradora. Si desea...
hacer crecer su empresa atraer, hacer crecer y retener a los mejores talentos aprender la clave de la contratación en el siglo XXI enseñar a cada persona de su organización que tiene un papel que desempeñar para que la cultura sea hoy mejor que ayer... este libro es para usted y para cada persona de su equipo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)