El gestor de sueños

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Título original:

The Dream Manager

Contenido del libro:

Una parábola empresarial sobre cómo las empresas pueden lograr resultados notables ayudando a sus empleados a hacer realidad sus sueños Dirigir personas es difícil. Con el aumento de la falta de compromiso y la rotación de personal, muchos directivos se rascan la cabeza preguntándose qué hacer.

No es que no soñemos con ser grandes directivos, es que no hemos encontrado una forma práctica y eficaz de hacerlo. Hasta ahora... La empresa ficticia de este extraordinario libro se enfrenta a problemas reales de alta rotación y baja moral, por lo que los directivos empiezan a investigar qué es lo que realmente motiva a los empleados.

Lo que descubren es que la clave de la motivación no es necesariamente la promesa de un sueldo más alto o un título, sino la realización de sueños personales cruciales. También aprenden que las personas de todos los niveles necesitan que se les ofrezcan determinados tipos de ayuda y estímulo, o nuestros sueños seguirán siendo sólo sueños mientras nos sentimos insatisfechos con nuestras vidas y nuestros trabajos.

Partiendo de su importante idea de que una empresa sólo puede convertirse en la mejor versión de sí misma en la medida en que sus empleados se conviertan en mejores versiones de sí mismos, Matthew Kelly explora la conexión entre los sueños que perseguimos personalmente y la forma en que nos comprometemos en el trabajo. Abordando de frente el creciente problema de la falta de compromiso de los empleados, Kelly explora la colaboración dinámica que se desencadena cuando las personas trabajan juntas para alcanzar los objetivos de la empresa y sus sueños personales.

El poder de El Gestor de Sueños radica en que el simple hecho de tomar conciencia del concepto cambiará tu forma de gestionar y relacionarte con la gente al instante y para siempre. ¿Cuál es tu sueño?