La revolución PEER: Coaching de grupo que enciende el poder de las personas

Opiniones de los lectores

La revolución PEER: Group Coaching that Ignites the Power of People de Christy Uffelman presenta un marco convincente para el coaching entre iguales que subraya la importancia del aprendizaje colaborativo y el apoyo mutuo en el crecimiento personal y profesional. El libro detalla cómo crear entornos abiertos que fomenten la vulnerabilidad y la conexión. Con anécdotas y testimonios personales, sirve tanto de guía práctica como de recurso inspirador para cualquier persona interesada en mejorar sus capacidades de coaching o potenciar sus habilidades de liderazgo.

⬤ Proporciona una guía práctica paso a paso para implementar el coaching entre iguales.
⬤ Comparte historias personales y testimonios, haciéndolo cercano e inspirador.
⬤ Fomenta un enfoque de creación de comunidad por encima de la competición, beneficioso en entornos de trabajo remotos.
⬤ Ofrece actividades y pistas de autorreflexión para implicar a los lectores.
⬤ Aplicable a diversos entornos profesionales, mejora la dinámica de grupo y la responsabilidad personal.

⬤ Algunos lectores no estuvieron de acuerdo con las implicaciones terapéuticas del coaching frente a la terapia presentadas en el libro.
⬤ Puede que no todos los conceptos resuenen con todo el mundo, especialmente con aquellos que ya tienen experiencia en coaching.
⬤ Algunos lectores afirmaron que ciertos temas parecían repetitivos o excesivamente simplificados, lo que sugería una falta de profundidad en algunas áreas.

(basado en 50 opiniones de lectores)

Título original:

The PEER Revolution: Group Coaching that Ignites the Power of People

Contenido del libro:

Elevar la experiencia humana y maximizar el potencial.

El mundo está cambiando. Ha llegado el momento de adoptar un enfoque de aprendizaje innovador y colaborativo que ayude a las personas a descubrir lo que necesitan saber y cuándo lo necesitan saber, de una forma que maximice y magnifique el potencial humano de forma orgánica e intencionada.

En La revolución PEER, la galardonada empresaria, aclamada conferenciante y coach ejecutiva Christy Uffelman revela su completo marco de coaching de grupo PEER Technology(R). Muestra a cualquiera cómo hacer crecer a las personas desde dentro hacia fuera mientras se crea un sentido crítico de pertenencia.

Las cohortes intencionales y de desarrollo que aprovechan el coaching centrado en los compañeros residen en el corazón de este marco revolucionario, creando un entorno de equidad e inclusión.

Muchos mentores, profesores y autores han encendido la vela de Christy; ahora ella comparte esa llama y te invita a encender la tuya.