La revolución del sentido - Dirigir con el poder del propósito

Opiniones de los lectores

El libro «The Meaning Revolution» de Fred Kofman es muy elogiado por su enfoque perspicaz y práctico del liderazgo. Destaca la importancia del propósito, los valores éticos y la creación de una cultura organizativa de apoyo. Muchos críticos consideran que la redacción es sencilla y aprecian la profundidad del análisis y los conceptos aplicables. Sin embargo, hubo comentarios críticos sobre una historia específica utilizada en el libro, sugiriendo que estaba representada de forma inexacta.

⬤ Aporta ideas y reflexiones significativas sobre el liderazgo y la cultura organizativa.
⬤ Escrito en un estilo claro y pragmático que muchos encuentran refrescante.
⬤ Ofrece un marco detallado para el liderazgo trascendente y la creación de un entorno de trabajo lleno de propósito.
⬤ Contiene poderosas historias y analogías, haciendo que los conceptos sean relacionables.
⬤ Adecuado para líderes de todos los niveles, no sólo ejecutivos.
⬤ Fomenta el autoconocimiento y el liderazgo centrado en el ser humano.

⬤ Algunos lectores opinaron que ciertas anécdotas, en particular la historia del elefante, estaban representadas de forma inexacta y podían inducir a error a los lectores.
⬤ La profundidad y complejidad del libro pueden requerir tiempo y reflexión, lo que lo convierte en una lectura difícil para algunos.

(basado en 51 opiniones de lectores)

Título original:

Meaning Revolution - Leading with the Power of Purpose

Contenido del libro:

Uno de los pensadores más extraordinarios sobre liderazgo y gestión que he conocido' - Sheryl SandbergOlvídese de las prácticas estándar de liderazgo que se enseñan en las escuelas de negocios: todo sobre compensación, mando y control.