Empresa consciente: Cómo crear valor a través de los valores

Opiniones de los lectores

El libro «Conscious Business» de Fred Kofman recibe grandes elogios por su perspicaz enfoque del liderazgo, la comunicación y el crecimiento personal. Los lectores aprecian sus consejos prácticos, la claridad de sus conceptos y el profundo impacto que tiene en su comprensión de las interacciones humanas en el lugar de trabajo. Sin embargo, algunos lo critican por carecer de orientaciones específicas sobre la puesta en práctica y por encontrar el estilo de redacción a veces farragoso.

⬤ Proporciona consejos prácticos y herramientas para el crecimiento personal y profesional
⬤ Se centra en la comunicación y el liderazgo auténticos
⬤ Ejemplos claros y relacionables
⬤ Ofrece un viaje espiritual y autorreflexivo
⬤ Conceptos fácilmente aplicables tanto a la vida empresarial como a la personal
⬤ Contenido inspirador y transformador.

⬤ Carece de una guía concreta de aplicación paso a paso
⬤ Algunos lectores encontraron los ejemplos adornados y exagerados
⬤ El estilo de escritura puede ser desafiante y ocasionalmente tedioso
⬤ La versión Kindle al parecer tiene páginas perdidas
⬤ Puede converger con conceptos familiares para los de Landmark Education.

(basado en 157 opiniones de lectores)

Título original:

Conscious Business: How to Build Value Through Values

Contenido del libro:

La conciencia es la fuente principal de la grandeza organizativa. La empresa consciente, explica Fred Kofman, significa encontrar tu pasión y expresar tus valores esenciales a través de tu trabajo. Una empresa consciente trata de promover la búsqueda inteligente de la felicidad en todas sus partes interesadas. Produce un rendimiento sostenible y excepcional a través de la solidaridad de su comunidad y la dignidad de cada miembro.

La empresa consciente presenta técnicas revolucionarias que le ayudarán a conseguir:

Responsabilidad incondicional: cómo convertirse en el protagonista de su vida.

- Integridad inquebrantable: cómo tener éxito más allá del éxito.

- Comunicación auténtica: cómo decir tu verdad y obtener la verdad de los demás.

- Compromisos impecables: cómo coordinar acciones con responsabilidad.

- Liderazgo correcto: cómo ser, en lugar de hacer, es la fuente última de la excelencia.

Una empresa consciente fomenta la realización personal de los individuos, el respeto mutuo en la comunidad y el éxito en la organización, enseña Fred Kofman. Conscious Business es el recurso definitivo para lograr lo que realmente importa en el lugar de trabajo y más allá.

Ganador del Premio Nautilus 2009.