La organización sobresaliente: Genere resultados empresariales eliminando el caos y construyendo los cimientos de la excelencia cotidiana

Opiniones de los lectores

The Outstanding Organization, de Karen Martin, ha sido elogiado por sus ideas prácticas para abordar el caos empresarial y promover un cambio organizativo eficaz. Muchos lectores consideran que los conceptos del libro sobre claridad, concentración, disciplina y compromiso son pertinentes y aplicables en diversos contextos. El estilo de redacción se describe como atractivo y claro, lo que hace que las ideas complejas sean accesibles. A pesar de ello, algunos lectores deseaban profundizar más en determinados conceptos y algunas ideas les resultaron familiares.

⬤ Ofrece ideas prácticas y aplicables para abordar el caos empresarial y mejorar la eficacia organizativa.
⬤ Estilo de escritura atractivo que hace accesibles los conceptos complejos.
⬤ Pertinencia atemporal con estrategias claras vinculadas a los principios de mejora continua.
⬤ Ofrece ejemplos y reflexiones aplicables tanto a contextos profesionales como personales.
⬤ Muchos lectores lo encontraron motivador e inspirador, con la capacidad de cambiar las perspectivas sobre los procesos organizativos.

⬤ Algunos lectores opinaron que se podría profundizar en algunos conceptos.
⬤ Ciertas estrategias pueden resultar familiares a quienes ya están familiarizados con los métodos de mejora continua, lo que provoca una sensación de déjà vu.
⬤ La brevedad del libro puede hacer que algunos deseen una orientación más detallada sobre temas concretos.

(basado en 55 opiniones de lectores)

Título original:

The Outstanding Organization: Generate Business Results by Eliminating Chaos and Building the Foundation for Everyday Excellence

Contenido del libro:

Ganadora del Premio Shingo de Investigación y Publicación Profesional.

Tras dos décadas ayudando a las empresas a diseñar y crear operaciones mejores y más eficaces, Karen Martin ha descubierto por qué suelen fracasar los programas de mejora del rendimiento: El caos, esa fuerza escurridiza pero poderosa que frustra a los clientes, quita el sueño a los directivos y mina la moral de la empresa.

En La organización sobresaliente, Karen ofrece una caja de herramientas para combatir el caos creando las condiciones organizativas que permitirán que sus esfuerzos de mejora le reporten mayores beneficios.

Probado, práctico y sorprendentemente sencillo, el sistema de Karen se centra en cuatro comportamientos clave para la excelencia organizativa -Claridad, Enfoque, Disciplina, Compromiso- que, una vez inculcados en el ADN de una empresa, abren la puerta al crecimiento sostenible y a los beneficios. Esta guía, bien organizada y de lectura amena, revela todo lo que necesita saber sobre:

⬤ Cómo la falta de claridad y enfoque añade millones de dólares de gastos laborales innecesarios y ralentiza el progreso en todos los frentes.

⬤ Cómo se puede obtener una ventaja competitiva mediante la adopción del tipo de comportamientos disciplinados que se encuentran típicamente en el ejército, la ciencia, la aplicación de la ley, los deportes y las artes.

⬤ Por qué debería dejar de preocuparse por la satisfacción de los empleados y empezar a preocuparse por su compromiso.

⬤ Por qué adoptar varios enfoques de mejora sin construir una base para el éxito no resolverá sus problemas y probablemente creará más caos.

Aunque no le guste el caos con el que está lidiando actualmente, probablemente ha llegado a aceptarlo. No tiene por qué hacerlo si sigue el camino que Karen le indica.

Este libro sin tonterías le ayuda a llegar al quid del problema, para que pueda inyectar la calma sensata y disciplinada que permite alcanzar los niveles de rendimiento e innovación que exige el entorno empresarial actual, y ayudar a su organización a ser realmente sobresaliente.

Elogios de La organización sobresaliente

"Con demasiada frecuencia, el rendimiento sobresaliente parece fuera de nuestro alcance. Karen Martin explica, con elegante sencillez, por qué tantas organizaciones 'no pueden llegar desde aquí'. Y lo que es mejor, ofrece consejos claros y prácticos para construir los cimientos que permitirán a cualquiera alcanzar la excelencia".

-Matthew E. May, autor, The Laws of Subtraction.

"Este libro de rápida lectura ofrece a los directivos una serie de estrategias y herramientas prácticas y probadas para mejorar el rendimiento y obtener mejores resultados de forma inmediata".

-Brian Tracy, autor de ¡Compromiso total!

"Está a nuestro alcance crear una organización sobresaliente, pero no sucederá sin concentración y atención. Karen Martin explora organizaciones que han logrado esta transformación y desvela sus secretos para usted. Lea este libro, aplique los principios expuestos y logrará un éxito similar".

-Richard Sheridan, CEO, Menlo Innovations.

"Karen Martin comparte su amplia experiencia ayudando a las empresas en sus esfuerzos de mejora e identifica las capacidades comunes entre las organizaciones que han logrado un éxito sobresaliente sostenible. Destaca especialmente el análisis que Karen hace del ciclo de gestión Planificar-Hacer-Estudiar-Ajustar. Adáptelo según lo necesite, adóptelo porque debe hacerlo".

-John Shook, Presidente y CEO, Lean Enterprise Institute.

"¡Poderoso y motivador! Tanto si está realizando proezas aéreas en un caza supersónico a baja altitud como si está trazando esfuerzos de mejora desde la sala de juntas de la empresa, ¡este libro le ayudará a llevar el rendimiento de su organización a nuevas cotas! ".

Scott Beare, ex piloto en solitario de los Ángeles Azules.