La Guía del Denunciante: Acuerdos de denuncia, retos y buenas prácticas

Título original:

The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices

Contenido del libro:

Elija el mejor sistema de denuncia para su organización.

En los últimos cinco años se han producido cambios drásticos y fundamentales en los procedimientos de denuncia de irregularidades de las organizaciones. Impulsadas por una serie de importantes revelaciones públicas, las organizaciones están ahora obligadas por ley a aplicar medidas eficaces que permitan a los empleados denunciar las irregularidades percibidas. En la actualidad existen pocos recursos para ayudar en este sentido.

Para ayudar a llenar este vacío, la Guía de denuncia de irregularidades examina las oportunidades y los retos asociados a los distintos tipos de acuerdos de denuncia y denuncia, y formula recomendaciones basadas en las mejores prácticas en las que puede confiar.

⬤ Identifica los principales obstáculos organizativos, estructurales y culturales que dificultan la denuncia mediante acuerdos de denuncia.

⬤ Propone mecanismos eficaces de denuncia de irregularidades.

⬤ Explica los requisitos específicos de la política y la legislación que pueden promover o impedir la aplicación efectiva de los mecanismos de denuncia, y cómo pueden traducirse en organizaciones comerciales y públicas de distintos sectores y culturas.

⬤ Distingue claramente entre los mecanismos de denuncia internos y externos.

La Guía de denuncia de irregularidades ofrece aclaraciones conceptuales sobre estas cuestiones clave, centrándose en los procedimientos de denuncia internos y externos, la respuesta y la comunicación de la organización, la imparcialidad y la confianza.